LOTUS premium plan 1- Analyse externe (opportunités et du marché des blscults sucrés (A) et du segment de marché des spéculoos (J) 2- Analyse interne (farces et faiblesses) de la marque Original Speculoas de Lotus 3, Strat… Document Premium Pascault Lucie Ière ES2 21/01 Objet d’étude : Le personnage de roman du XVIIe siècle à […]

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Cycle Supérieur de Gestlon RÉSUME DE LA THESE La téléphonie mobile au Maroc Pour une distribution au service de la compétitivité de Maroc Telecom Mémoire présenté p du Cycle Supérieur d par MM : or 16 Sni* to View nextÇEge ABDELAZIZ BOUSSOUSSA MOHAMMED KAMAL DAOUDI JURY : […]

Objet d’étude sur la non-discrimination à l’embauche Développement • 1- Le principe de la non-discrimination à l’embauche : Il est important d’observer que personne ne peut être écarté d’une procédure de recrutement selon les critères ci-dessous : L’âge, l’orientation sexuelle, le sexe, l’origine, la situation familiale et la grossesse pour une femme. Le nom de […]

Plan de travail : Chapitre : Données bibliographique l. L’idée de système de management intègre a. Qu’est-ce qu’un SMI b. Les avantages d’un SMI c. les facteurs clés de la réussite et l’efficacité d’un SMI I Mise en place d’un SMI a démarche de la qualité . Présentation des exigences b. Révision de système déjà […]

Note aux élèves ‘un des objectifs de l’enseignement de la Prévention Santé Environnement (PSE) en classe de Baccalauréat Professionnel est de former des acteurs de prévention responsables et autonomes. Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) contribuent à l’attein sont également desti développer ses capa d’analyse de situatio L’évaluation de la PS es orl […]

Achouri Antonin Tpro 2 ycée Vincent d’Indy Académie de Grenoble Le développement durable or 15 Sni* to View Sommaire : Définition du Dévelo Comment est née la notion Développement Durable ? Les enjeux du Développement Durable La conférence de Rio : un tournant décisif L’adoption d’Action21 ou Agenda21 de Rio BRUNDTLAND (ex-chef du gouvernement de […]

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL OPTION : CUISINE NOM : PRENOM . CLASSE : Date de naissance : Adresse or 13 Sni* to View IVRET DE FORMATION EN ENTREPRISE CCF DOSSIER PROFESSIONNEL E. 22 ‘Niveau Terminale ANNEE SCOLAIRE 2013/2014 CACHET DE L’ENTREPRISE : bilan de mon travail et lui demande une attestation et un certificat de stage. DE […]

façon de revisiter l’êtr 1. 1 Une évolution m Origine de la remise La biologie évolution La psychologie, la so économiques Management Premium gy Tantian I 04, 2015 12 pages Chapitre g : la coopération, un principe humain 1. La coopération, un principe humain : – le monde est-il compétitif ou Selon le biologiste Martin […]

H. E. M Institut des Hautes Etudes de Management Rapport de stage Information Générale Réalisé par: Sami Bakkall Encadré par. M. Kamal Tazi or28 Sni* to View Stage effectué au sein de : METRAGAZ Supervisé par: Mme Najat Lailai Année Universitaire : 2014-2015 partie intégrante du cursus de formation, les stages sont programmés au milieu […]

Histoire du travail 1er cours : ‘histoire du travail avant « la fin du travail » La crise du travail J Rifkin, la fin du travail 1995 : Inexorables déclin du travail : progrès technique et suppression d’emploi, on modernise la technologie (machines) et cela rend presque le travail de l’homme inutlle, c’est une thèse […]

DOSSIER INSTITUTIONNEL J’effectue mon stage de première année dans le secteur du médicosocial au sein d’un Institut MédicoEducatif (IME) accueillant des enfants et des adolescents, déficients intellectuels, âgés de 6 à 20 ans. Une prise en charge est prolongée audelà de 20 ans au titre de ramende Dans un premier te or 15 juridique et […]

Barrau jennifer Tbap 1 Lycée George Cormier Maison de retraite les portes de champagne Etablissement d’Hébergement pour personnes Agées dépendantes org Sni* to View session : 2015 Période du stage : du 19 janvier au 14 février Sommaire 1. 1 Se présente 1. 2 Le choix du projet et du secteur 2. présentation du contexte […]

RAPPORT DE FIN DE STAGE BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR or21 Sni* to View Avant propos…. Dédicace…. 5 Remerciements…. Introduction.. PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE LA STUCTURE 1. Description de 2. Critique de l’existant….. 3. Solution proposée et annonce du 8 V. Etude de 1. Les offres éditeurs…. 2. Les offres 3. Choix du … 17 […]

consommation sur l’environnement. Économique : Étant donné que AMAP maintient une agriculture paysanne, donc raisonnée ; le principe de cette agriculture étant d’optimiser le résultat économique tout en ayant une maîtrise particulière des quantités de substances chimiques. Soit de produire et de récolter le plus possible naturellement pour subvenir aux besoins de la société sans […]

MANAGEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL Les finalités de l’entreprise, doivent être concrétisées par des objectifs mesurables à moyen et long terme et par des actions destinées à atteindre ces objectifs. l. Le management stratégique : orienter l’avenir de l’entreprise Le management stratégique consiste à définir les grandes orientations de l’entr Il appartient tout d’a d ? […]

LA CONTREFACON, UN FLEAU EN EVOLUTION Introduction Article contrefaits : u Sni* to View La contrefaçon est une violation d’un droit de propriété intellectuelle par le fait de reproduire ou d’imiter quelque chose sans en avoir le droit ou en affirmant ou laissant présumer que la copie est authentique. La notion de contrefaçon a souvent […]

Livre blanc Pour une nouvelle gouvernance du secteur de la santé Marrakech 1, 2 et 3 Juillet 2013 Sommaire Pourquoi faut-il une nouvelle réforme du système . . … 24 de santé au Maroc ? 4 Le Maroc Change Des besoins nouveau Un système de soins à ce nouveau conte or85 Sni* to View La […]

Génétique quantitative Marie. fabet@univ-lyonl. fr 1. Introduction 1 . 1. Exemples de caractères quantitatifs Taille corporelle : observation naturelle d’une courbe de Gauss En agronomie et domestication : diversification (variations phénotypiques) des espèces : A partir d’une même espèce ancestrale par sélection artificielle, on arrive aux variétés to vieu actuelles. Amélioration des ren me or […]

Baccalauréat Professionnel Technicien Travaux publics Épreuve E. 34 C. C. F- Économie et Gestion Projet Professionnel Sommaire Cursus Sni* to View page 1 Présentation de mon secteur professionnel page 2 Mon stage page 3 Fiche d’identification de l’entreprise Mon projet professionnel page 4 page 5 plusieurs équipes au sein desquelles j’ai été intégré. J’ai ainsi […]

Sni* to View fournissent à leurs employés des bureaux plus pratiques et fonctionnels, de meilleurs sièges, de meilleurs systèmes d’enregistrement et de sauvegarde de donnée. Ainsi, on peut s’imaginer qu’une cafétéria mieux fournie, un lieu de travail plus esthétique ou encore une bonne climatisation constituent un ensemble de détails insignifiants , Mais bien au contraire, […]

Erik Labbé Accueille et intégration Alexandre Paquette Génie civile Ludovick Parent Gestion de commerces groupe 9216 Début d’analyse sur la centrale de Tchernobyl Texte présenté ? M. Bernard Chabot département science humaine pour le cours État de la planète Cégep de Sherbrook 13 mars 2015 La radioactivité de Tc Introduction Sni* to View Le nucléaire […]

Le Brésil, la ferme du monde Mathis Gandolphe Le sommaire Le Brésil: • 1/ Présentation du Brésil • 2/ Le Brésil, la nouvelle ferme du monde ? • A— pourquoi appelle-t-on le Brésil, nouvelle ferme du monde ? • B — comment est-il devenu la nouvelle ferme du monde ? • 3/ Les problématiq • […]

UE 1 . 1: Développement socio affectif du jeune enfant: (F. Caumont) La constitution du lien affectif chez l’enfant. Dans le passé, le lien affectif chez l’enfant n’était pas remis en question et etait expliqué avec le lien maternel. Mais de nos jours, c’est remis en question car le lien n’es l) Le phénomène de […]

Auteurs Makeba Chamry-Makhamat Françoise Toulemonde OCTOBRE 2014 Valoriser l’implication citoyenne des collaborateurs dans le parcours RH L’impact de Pengagement solidaire des entreprises sur les ressources humaines Dispositifs Partenaires Bénéfices Enjeux SOMMAIRE Executive Summary Introduction agement or82 Sni* to View d’une étude qualitative et exploratoire auprès de 7 grandes entreprises engagées : Accenture, Crédit Agricole SA, […]

LA COMMUNICATION INTERNE DANS L’ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT Étude, analyse et regards de professionnels en Nord – Pas-de-Calais // 2014 LE PROFESSIONNE DE LA COMMUNICATION A UN RÔLE STRATÉGIQUE À JOUER DANS L’ACCOMPAGNEMEN ors’ DU CHANGEMENT » Sni* to View Pascal Caillé Président, Place de la Cécile Thys Directrice associée, quel progrès . – NETCO Group ÉDITO […]

Rédaction de projet de fin d’étude Etude de la sécurité sur un chantier de réhabilitation Spécialité Génie Civil Auteur : BORE Alice INSA Strasbourg, Elève ingénieur 5e année, Spécialité Génie Civil Tuteur Entreprise : BECK Vincent Conducteur de travaux principal, Pertuy Construction Tuteur INSA Strasbourg : FELJGEAS Françoise Maitre de conférences, INSA Strasbourg Janvier à […]

Sujet Géographie 2003 — Les villes du tiers-monde Il sera tenu compte de l’expression et de l’orthographe. DOCUMENT 1 – Evolution de la population urbaine dans le monde 1960 1970 1990 1997 2020* Monde 30 % 37 % 45 % 49 % 58 % Pays en développement 17 % 25 % or 2 Sni* to […]

Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) L’organisation du CNFPT : Le CNFPT est un établissement public, paritaire et déconcentré qui intervient dans la formation et l’emploi des 1,8 million d’agents ter itorlaux. Il soutient les collectivités terrltoriales dans leur gestion des emplois. Le CNFPT est doté d’instances politiques nationales et régionales, il […]

Introduction Quel que soit le domaine d’activité, la motivation doit être la préoccupation majeure des organisations, petites ou grandes. La motivation des employés est en effet la clé de la réussite des entreprises. Tout reponsable a donc le devoir de motiver ses subordonnés parce qu’un salarié motivé par son travail présente un comportement et une […]

Sécurité et santé au travail : obligations de l’employeur L’employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels né cessaires et informer et former ses salariés sur ces risques. Il doit aussi respecter certaine s règles dans l’aménagement […]