FICHE METIER: Le métier de responsable de rayon Responsable de rayon Nature de son travail Le responsable de rayon a un secteur particulier a prendre en charge. Il assiste le directeur de magasin dans la gestion des activités opérationnelles et anime une équipe tout en gérant son secteur au niveau commercial. En effet, le chef […]

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines + CQPM Technicien en gestion et administration des Ressources Humaines ou CQPM Coordonnateur du développement des Ressources Humaines de l’entreprise PROGRAMME DETAILLE Durée : 1 an, soit 450 heures. Lieux de formation : Amiens, Beauvais, Saint-Quentin et Senlis. Activités professionnelles Le technicien en Gestion et Administration des Ressources Humaines […]

DUTILLEUL TACC ANNAELLE OBJET D’ETUDE NOI LA DISCRIMINATION 16/12/2014 SOMMAIRE I)lntroduction 1 p g 1. Définition de la discrimination , code pénal. 2. Les forme de discrimination. Il) La discrimination à l’embauche et sur le lieu de travail. 1. Le CV est la première sélection. de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités […]

Avec le soutien du Conseil Régional de Bourgogne Conseiller Banque Document réalisé par la M de Louhans (www. mip-louhans. asso. fr) avec la collaboration de formateurs, de professionnels Mars 2012 e Conseiller Christophe, directeur d’une agence bancair 1 Swipetaviewn htp g Le secteur de la banque a beaucoup évolué en quelques années dans un secteur […]

DROIT BTS 1ère année Gabrielle VELMON SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : Cl Chapitre 1 : L’accès travail le contrat de 5 Swipetaviewn htp g n du contrat de odification du contrat de travail et le transfert d’entreprise Chapitre 3 : la rupture du contrat de travail Chapitre 4: la formation Chapitre 5 : la représentation […]

L’INDIVIDU AU TRAVAIL Le choix d’une activité professionnelle Le principe de libre accès à la profession de son choix A Principe communautaire et constitutionnel Principe communautaire D’après le traité de sein de l’union, ce qu fondée sur la nationa principe s’applique é prestations de servic Swap next page est associée au Oute discrimination états membres. […]

Statut LMNP en 2015. La location en meublé non professionnelle (LMNP) est un dispositif fiscal permettant de se constituer un patrimoine immobilier dans des conditions avantageuses. A l’entrée, vous pouvez amortir la totalité du bien ou prétendre ? une réduction d’impôt. Ensuite, vous bénéficiez d’une imposition douce sur ses recettes locatives. Les avantages de la […]

L’OBJET DE L’ECONOMIE POLITIQUE 1. Introduction. e but de cet essai est d’exposer la nature et la signification de la Science économique. Sa première tâche est donc de délimiter l’objet de cette science de donner une définition pratique de ce qu’est l’Économie. Malheureusement, c’est loin d’être aussi simple que cela paraît. Les efforts des économistes […]

Notion juridique Séance 8 : le personnel de l’entreprise (p. 275 JURIDICTION PROVINCIALE Définir les relations entre les parties : 1) contrat individuel : se limite au contrat p g – 323) 2) convention collective : se limite au code si les règles incompatible avec le régime collectif de travail 1. Contrat individuel Définition : […]

Copposition entre l’analyse néoclassique et l’analyse keynésienne de la relation salaire emploi chômage est assez forte pour soulever la question de la capacité des économistes à rendre compte de la réalité. Le contexte historique jouera un rôle essentiel dans le renouveau des analyses. Du point de vue de la relation entre le salaire, l’emploi et […]

Test GRH Date entrée : Date sortie : 15/11/2014 Ancienneté : 2 ans, 11 mois et 15 jours 01/01/12 au 01/01/13 = 12 mois 01/01/13 au 01/01/14= 12 mois 01/01/14 au 15/11/14=11 mots Salaire de base : 4000€ brut û Indemnité licencie mois). D Indemnité congé p 14/2. 5 5. 5 mois d SARL La […]

Séance 9 : durée du travail et rémunération Cas nol Monsieur Gérard est cadre dirigeant d’une entreprise, son contrat de travail prévoit qu’il est soumis à l’horaire de travail en vigueur dans l’entreprise et qu’il ne peut pas refuser d’effectuer les heures supplémentaires qui lui sont demandées. Mais Monsieur Gérard est en conflit avec son […]

Première partie : La valeur perçue 1/ Découverte Si je vous dis pâte à t nutella Swipetaviewn htp g lotus banania Connaissez-vous la marque Philadelphia ? assistée consiste à prétendre connaître la marque citée auparavant Comment une entreprise peut-elle augmenter sa notoriété ? La publicité, le sponsoring, en faisant des animations commerciales, bouche à oreille,du […]

Droit du travail – Fiche de Révision LA DEFINITION DU CONTRAT DE TRAVAIL Sources professionnelles du droit : conventions collectives (domaine global) et accords collectifs (domaine précis) Négociation entre les syndicats (règles plus strictes) et les partenaires sociaux, mais ne peuvent négocier des accords collectifs que des « syndicats représentatifs I y en a 5 […]

Anonyme 2ème année STAGE OUVRIER Entreprise : Sephora Du 26/06 au 19/07 Table des matières 7 p g NTRODUCTION . 3 l) une marque, une enseigne, une histoire. a) Chronologie 4 b) Une constante innovation 4 c) Une omniprésence mondiale Il) Les tâches du stagiaire dans l’entreprise — 6 a) L’encaissement b) La livraison c) […]

ntroduction : L’immigration, désigne aujourdhui l’entrée, dans un pays, de personnes originaires d’autres pays qui y viennent pour y séjourner ou s’y installer. Deplus, ce mot immigration vient dulatin migratio qui signifie « passage d’un lieu à l’autre ». Par contre, L’immigration illégale, ou immigration clandestine, est l’entrée sur un territoire nationald’étrangers ne possédant pas […]

ATC M37 Travail Personnel Quels sont les différents statuts juridiques du commercial ? Le commercial dispose de 5 statuts juridiques, le premier est le statut de voyageur ( VRP) qui signifie Représentant-Placier Statutaire Dans ce cas le commercial exerce seulement la fonction de VRP. De plus il peut travailler pour un seul ou plusieurs employeurs. […]

chômage, période d’inactivité forcée qui caractérise la situation de personnes capables, disponibles et désireuses de travailler, mais qui ne parviennent pas à trouver un emploi. L’importance du chômage, qui entraîne de graves conséquences humaines et économiques, justifie l’adoption de mesures d’indemnisation, d’aide et d’assistance aux chômeurs. 2. MESURES DU CHOMAGE Chômage dans l’Unio S. wp […]

Vous êtes employé-e ? mployes. indd 1 Quels changements pour vous à partir de 2012 ? Cavenir a son syndicat 14/12/11 16:03 2 mployes. indd 2 p g Employés ? Quels changements à partir de 2012 ? mployes. indd 3 Pérennisation du chômage économique pour les employés Depuis le 1er janvier 2012, le chômage économique […]

THEORIES ECONOMIQUES COMPAREES. 2 types de dynamiques : une transitoire et une tendancielle, La dynamique transitoire : la manière dont le système s’ajuste a La dynamique Tendancielle : quand tt c’est ajusté vers quoi l’économie se dirige, dynamique de long terme Ces deux approches s’expriment dans les différentes théories économiques. Pour la dynamique transitoire, chez […]

SARL . Société à responsabilité limité elle et limité a ses apport C’est la forme de société la plus répandue en France. Elle a pour principale caractéristique de limiter la responsabilité des associés. Le montant du capital social est librement fixé par les associés en fonction de la taille, de l’activité, et des besoins en […]

2008 Rapport d’activité SIMGEST BELL 4 BLOUIN Pierre-01i. ner, DIESNIS Julien, DUPAS Guillaume, GUERIN LEBOURG Cédric, MEMIS Birkan p g Julien, 2 Sommaire : — Introduction . 04 Il – Situation initiale 05 – Stratégie 06 IV – Evolution du marché 07 V – Difficultés rencontrées 6 la charge de l’entreprise BELL 4 en concurrence […]

es Représentants du personnel ntroduction : Les représentants du personnel, représentent les salariés en France. Cette institution a été créée en 1936 par le Front Populaire. Supprimés sous le régime de Vichy, ils ont été rétablis par la loi du 16 avril 1946. Ils ont pour mission principale de présenter à l’employeur les revendications des […]

1. Qu’est-ce que les Ressources Humaines ? Les Ressources Humaines ne sont nées qu’après la Révolution Industrielle lorsque les entreprises se sont retrouvées face à des problèmes sociaux et humains. On parlait à cette époque de « fonction ou gestion du personnel Petite dernière des grandes fonctions de l’entreprise (production, finances, marketing), la fonction Ressources […]

Économie La crise en Espagne 1) Les Indicateurs économiques qui témoignent de la crise économique en Espagne, sont le PIB et le taux de chômage. En effet, on peut constater que le PIB par habitant en 2008 était à peu près de 27500 et quen 2012 il a chuté à 25860, on peut remarquer que […]

Découverte du métier de Technico commercial dans le matériel paramédical – Société Harmonie Médical Service – Nantes et St Nazaire Du 15 au 17 Octobre 2014 THEO BANCHEREAU – 3e D SOMMAIRE : 2 p g Introduction . page 3 _ 1 – Présentation de l’entreprise d’accueil : Harmonie Médical Service .. Pages 4-5 1. […]

Ademés del Ienguaje enfrentamos Otro tema peliagudo. Las mueres se han incorporado a profesiones durisimas: miner(a, albahileria, el ejército (16. 412 mujeres militares forman parte hoy de las FFAA), profesiones en las que son, muchas veces, utilizadas como fuerza de trabajo mal pagada, profesiones donde se las entrena para sumir valores como la agresividad… les […]

RAPPORT DE STAGE du 16/12/13 AU 20/12/13 Angela dOS Santos 3e4 du collège albert camus SOMMAIRE entreprise a. Présentation b. Le personnel c. Principaux métier d. Matériel utilisés 2 p g Il. Mes activité dans l’entreprise Ill. Un métier a. Les activités b. Les conditions de travail p. 8 c. Les qualités d. Les débouchés […]

Le surendettement en France. OF p g Sommaire l/ Le surendettement dû aux crédits plus faciles à faire. 4 la banque de France sont très élevés, en 2013 une étude a été établie pour révéler le nombre de dossiers recevables et il est de 202 874 dossiers en 2011. Ces dossiers comptent en moyenne 36 […]

Chapitre 1 : Les grandes questions que se posent les économistes Comment I eseconomistesrépondent-i sauxgrandesquesti onsqu’ sseposent ? -Dansun mondeauxressourcesl mi p g tées,i Ifaut fai redeschoi A•Pourquoi? En raison d’un budget limité, nous sommes obligés de sélectionner des « paniers Dans la vie, il faut toujours faire des choix car il existe des contraintes. […]