Les lavandes sont des arbrisseaux dicotylédones de la famille des Lamiacées (ou labiées) et du genre Lavandula, à fleurs le plus souvent mauves ou violettes disposées en épis, dont la plupart des espèces, très odorantes, sont largement utilisées dans toutes les branches de la parfumerie. Elles poussent surtout sur les sols calcalres secs et ensolelllés, […]

République Algérienne Démocratque et Populaire Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientfique Université d’Oran Faculté des Sciences Economiques, Sciences de Geston et Sciences Commerciales Le cadre juridique du salaire Présenté par : Sni* to View SEGHIR MEDJHOUDA AHMED SAID Madjid BOUANANI Hanane MENNAD Amel Introduction Dans toutes les organsatlons, la gestion des salaires […]

L’organisation du travail Sommaire -Introduction -problématique -Le taylorisme -Le toyotisme -le Fordisme – OST -objectifs des Ost -Bilan des Ost -Conclusion -Source _ Annexe I Introduction or 5 Sni* to View Pour une entreprise, il est tr s important de faire les bons choix dans l’organisation du travail. L’un des rôles de IOrganisation Scientifique du […]

Résumé de Théorie et Le management de la force de vente Guide de travaux pratiques MODULE : MANAGEMENT DE LA FORCE DE VENTE RÉSUME DE THÉORIE OFPPT/DRIF Elaboré par Matlaya Mohamed Page 1 Résumé de Théorie org. Sni* to View Le management de la orce de vente MODULME : LE MANAGEMENT DE LA FORCE DE […]

Introduction Au cours de ces deux dernières années, les grandes entreprises du monde entier ont dû faire preuve de souplesse et d’adaptation pour pouvoir surmonter efficacement la récession économique et, plus récemment, pour être en mesure de tirer profit de la reprise économique apparente. Parallèlement à cette dynamique de marché, partout dans le monde, des […]

Chapitre 5 : L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource ? Amazon. com, Inc. est une entreprise de commerce électronique américaine basée à Seattle. Sa spécialité la plus connue est la vente de livres, mais elle est diversifiée dans d’autres produits. Objectif : répondre de manière argumentée à la question de gestion : Cédric […]

Module 1 : Analyser la coordination des décisions économiques par l’échange 1. 3 : Appréhender le rôle de l’Etat et la notion d’externalité Cerner les éléments du débat sur le rôle de l’Etat providence Le système économique d’un pays est défini par le degré d’intervention de l’Etat dans ce domaine. Ainsi, une question récurrente englobe […]

Théories des organisations Au cours des siècles précédents, un ensemble de courants et pensées relatifs à l’organisation ont vu le jour, ainsi l’ensemble de ces idéologies se différencient selon le contexte et les conditions dans lesquelles elles furent élaborées, mais partagent un même objectif qui est d’optimiser le fonctionnement de l’entreprise. De ce fait plusieurs […]

Les bornes de commandes chez McDonald Introduction Méthode d’étude d’un Système d’Information (SI) spécifique « Les bornes de commandes chez McDonald » • Principe : passer commande rapidement grâce à une interface logicielle (software) intuitive et conviviale sur une borne fixe (hardware) org Sni* to View Produits affichés sou Commande automati Isne Paiement par carte […]

Un Bref Ecrit L’approche interactionniste et la conception holistique soul gne l’importance de l’écart entre la situation et l’individu, qui serait ? l’origine du stress. Ce décalage résulte d’un déséquilibre entre d’une part les exigences des conditions de travail et d’autre part les caractéristiques de l’individu. Ces deux conceptions ont fait l’objet de la première […]

ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 2 Consignes 1 . Remplissez soigne 2. Rédigez votre trav orqo Sni* to View entité. ante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon ADM4015 TN2 VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail ? votre personne tutrice. Nom PRÉNOM […]

PRÉSENTATION a) Informations générales : Mikael Ollivier est né le 22 mars 1968 et francais. Il a écrit la Maison verte en 2008. Cest une nouvelle publiée dans le reccueil collectif Nouvelles vertes puis Nouvelles re-vertes. C’est de l’art du language. b) Contexte historique Après la seconde guerre mondiale, le monde entre dans une période […]

La croissance des Trente Glorieuses dans les pays développés à économie de marché (PDEM) 1945-1975 Documents d’accompagnement Jean Fourastié, Les Trente Glorieuses, paris, 1979 EXTRAIT 1 Je connais bien ces deux villages, et depuis longtemps. Non seulement pour y avoir vécu en moyenne plus de deux mois par an depuis un demi-siècle, mais pour avoir […]

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL OPTION : CUISINE NOM : PRENOM . CLASSE : Date de naissance : Adresse or 13 Sni* to View IVRET DE FORMATION EN ENTREPRISE CCF DOSSIER PROFESSIONNEL E. 22 ‘Niveau Terminale ANNEE SCOLAIRE 2013/2014 CACHET DE L’ENTREPRISE : bilan de mon travail et lui demande une attestation et un certificat de stage. DE […]

Le facteur capital dans une entreprise I/LE CAPITAL COMME FACTEUR DE PRODUCTION • Les facteurs de production correspondent aux ressources utilisées par une unité productive pour produire des biens et des sen,’ices. On parle de facteurs de production pour faire référence à une ressource qui n’est pas détruite au cours de la production. Les principaux […]

Histoire du travail 1er cours : ‘histoire du travail avant « la fin du travail » La crise du travail J Rifkin, la fin du travail 1995 : Inexorables déclin du travail : progrès technique et suppression d’emploi, on modernise la technologie (machines) et cela rend presque le travail de l’homme inutlle, c’est une thèse […]

Chapitre 11 : Une organisation du travail souple ou rigide ? L’essentiel Les organisations recherchent les formes d’organisation du travail susceptibles d’améliorer leurs performances. Dans ce but, elles réalisent des choix stratégiques qui vont privilégier une organisation du travail plus ou moins rigide, ou plus ou moins souple. l. Qu’est-ce qu’une organisation rigide du travail […]

Sni* to View fournissent à leurs employés des bureaux plus pratiques et fonctionnels, de meilleurs sièges, de meilleurs systèmes d’enregistrement et de sauvegarde de donnée. Ainsi, on peut s’imaginer qu’une cafétéria mieux fournie, un lieu de travail plus esthétique ou encore une bonne climatisation constituent un ensemble de détails insignifiants , Mais bien au contraire, […]

COMMUNICATION STRATÉGIQUE L2 INFO-COWS4 L2 INFO. COM – SEMESTRE 4 ANNÉE 2012/2013 1/43 COMMUNICATION STRATEGIQUE or62 l. Les approches fonc n’y • Sni* to vieu 1 . Taylor Le système Taylorien contexte. Une entreprise, odes de travail au quelle que soit sa localisation, devait travailler de la même manière. Pour motiver ses salariés qui exerçaient […]

Chapitre IV- Emploi et chômage l- Emploi et chômage en perspective A- Emploi et population active Le niveau de la population active dépend du taux de natalité, du taux de mortalité, du solde migratoire, du taux d’activité. L’emploi dépend de la croissance économique, de l’évolution de la productivité, du niveau de formation, de la durée […]

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL COMMERCE ÉPREUVE D’ÉCONOMIE DROI ÉTUDE N / Dates de réalisation : du Académie : PARIS Établissement • ycée Jean Lurçat Nom : GAKOU prénom : AMINATA Classe : Première Pr au Sni* to Partie du programm Le contexte de l’activi Le cadre juridique de Les relations sociales dans les organisations La création de […]

G. DIJVAL « Made in Germany » le model allemand au delà de mythes. Livre de poche Théorie des organisations : Chapitre introductif : les organisations médiévales au premières entreprises : Chaque jours des millions de salariés travaillent dans des organisations , ils commandent parfois , ils obéissent , ils exécutent , ils décident ils […]

Thème 1 : De l’individu à l’acteur Question de gestion 2 L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ? Fabienne Keroulas, professeur d’Economie et gestion Michel Vignolles, IAIPR académie de Versailles Accroche Dans la première question de ce thème, il a été montré comment l’individu devient acteur de l’organisation… … son activité […]

LE CAS TOLEFIN Partie : les configurations structurelles flexibles 1) Analyse des causes a) situation de l’entreprise à la fin des années 90 Entreprise famillale et locale (forge) Spécialisée dans serrures/outils/fers à cheval L’avènement de l’ère automobile rendit obsolète le secteur d’activité de la boite Investissement de machines pour la tôle et changement de statut […]

6 ème stage AFONSOEWA (EX KWADJANI) VITALINI T TEB LYCEE RAYMOND TARCY Terminale Technicien Étude du Bâtiment COMPTE RENDU DE PFMP période stage : du 27/021/2014 au 2 2013-2014 Lycée Raymond Tarc page 1 org Sni* to View SOMMAIRE 1) Présentation 2) Présentation l’entreprise Tarcy à ST Laurent du Maron . Je suis en Terminale […]

ANALYSE DES COUTS DE MAINTENANCE Analyse des coûts de maintenance ENSMR – IGLI , 2014 l) Importance de Panalyse de coûts Les Coûts de maintenance entrent dans le prlX de revient Analyse des coûts de maintenance ENSMR – IGLI , 2014 Salaires directs Investissements Administration Energies Maintenance Frais d’études Prix de revient d’un produit Outillages […]

Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1 . Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon ADM1002 TNI PRÉNOM NOM. 4. Utilisez routil de d travail à votre person Nom Georges heminer votre […]

Entrepreneuriat Chargé du Cours Dr. wajdi BEN REJEB Chapitre 1: L’entrepreneuriat : genèse, théories et définitions des concepts clés Qu’est-ce que l’Entrepreneuriat ? ?? Démarche qui consiste à creer une entreprise en tenant de « l’entrepreneur » Création d’entreprise I or 7 Sni* to View Création de richesses Création d’emplois Innovation, créativité Les premieres theories […]

LA RELATION INFLATION-CHOMAGE LA COURBE DE PHILLIPS W. Phillips : étude de l’économie britannique (1 861 – 1957). Salow et Samuelson : étude de l’économie américaine (1 900 1960). Courbe vérifiée jusqu’en 1970. Après 1970 : u (stagnations) + de l’inflation Stagflation. Vocabulaire L Désinflation : ralent Déflation : évolutio Hyperinflation : aug 1% par […]

Frederick Winslow Taylor, considéré comme l’un des pionniers du manafement, est né en 1856 en Pensylvanie à Germantown dans une famille aisée. De 1874 à 1878, il apprend les métiers d »ouvrier mordeleur et mecanicien dans une petite usine, tout en préparant des concours d’admission à l’enseignement secondaire. Il est le fondateur du management scientifique du […]