Entreprise
INTRODUCTION Aujourd’hui, les français prennent davantage de temps pour leur santé, leur bien-être et leurs loisirs. En 2009, un français sur deux déclarait pratiquer une activité sportive, sachant qu’environ 77% d’entre eux la pratiquait pour le plaisir. Décathlon a su sauter sur l’opportunité en s’installant sur un marché très porteur et en proposant un très […]
Read morePEOPLESPHERE / EDITION SPÉCIALE – SEPTEMBRE 2011 Gérer les talents: effet de mode ou levier incontournable? 1 Gérer les talents, c’est bien, mais qu’est-ce exactement qu’un « talent »? Partner Executive Practice chez Mercuri IJrval, pascale Schutz rappelle qu’un talent a d’abord été une pièce de monnaie ou, par ailleurs, un don, un bienfait, un […]
Read moreEssai sur l’article de Dhaouadi Inès, « La conception polltique de la responsabilité soclale de l’entreprise : Vers un nouveau rôle de l’entreprise dans une société globalisée org Sni* to View Depuis que le réchauffement climatique a devenu un problème pour l’humanité et que les scandales financiers2 sont de plus en plus souventes, l’entreprise n’est […]
Read moreFÉDÉRATION EUROPÉENNE DES ÉCOLES EUROPEAN FEDERATION OF SCHOOLS Organisation non gouvernementale dotée du statut participatif auprès du Conseil de l’Europe NGO enjoying participatory status With the Council of Europe UE A – CULTURE ET CITOYENNETE EUROPÉENNES UC A4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe L’ouvrage « Les entreprises, la concurrence et l’Europe » est […]
Read moreCentre de documentation sur la formation et le travail La gestion des compétences Blbliographie arrêtée en février 1 998 1- Gestion des ressources humaines – Ouvrages – Articles 2- Gestion des comp – La notion de compé Ouvrages Articles Gestion des compé ors. Sni* to View – La gestion individuelle de l’emploi et des compétences […]
Read moreRapport du stage Realise du 2012/07/01 Au 2012/08/30 Etablissement : Conservatoire de musique de Xi’an Secteur d’activite : Departement d’education musicale Post : Secretaire Maitre de stage : M . Sheng Rui Qiang Directeur Departement : M . Feng Li Bin Nom et numero d’etudiant : Jiang Lei 20093016 Cycle et Mention : M Prof […]
Read moreSystème de Gestion Intégrée des Recettes GiR EL HASSANI ABDELHAFID Chef de la DIViSlon de la production Informatlque Rabat, le 15 février 2013 Agenda Présentation générale du système Principales réalisations Echéances de déploi Démonstration Sni* to View Présentation général Échéances de déploiement Contexte du projet TR/ TP / TM / OCR / CNT Recettes Budget. […]
Read moreObtenir accès à Étudier. com – Compléter votre inscription maintenant. Adhésion Premium I Salut FTIWTAFATI Etudier – Le site des dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC Dissertations Fiches de lecture Archives du BAC plus Gestion des Ressour par soulimanizaineb, 4. 5 2 3 4 Signaler or 3 Mots) d’une GPEC sont beaucoup plus visibles […]
Read moreUNIVERSITÉ MONTPELLIER 2 SCIENCES ET TECHNIQUES DU LANGUEDOC INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE MONTPELLIER Département GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRA IONS [G. E. A] è me RAPPORT DE STAGE DE 2ème ANNÉE Stratégies et optimisation des procédures de re SAMSIC PROPRETE MONTPELLIER coline REGORD 2ème ANNEE – RH ANNÉE 2008 Table des matières INTRODUCTION […]
Read moreFORME PONCTUELLE Fiche BILAN RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPE (cocher la ou les case STAGIAIRE . Nom : Bergon………… Prénom : Sébastien… UNITE COMMERCIALE OMMERCIALE ion) on or 2 Sni* to View Raison sociale : SAS LAVIDA…….. — — Adresse : Centre commercial Les Portes dAlbi Z. A. C Foniabour, 81000 Albi Intitulé de […]
Read moreDEVOIR DE MAISON :COMMUNICATION ISTITUTIONNELLE introduction La communication institutionnelle dont le principal rôle est la promotion de Fimage ainsi que les produits de l’entreprise englobe deux dimensions majeures. L’une ne va pas sans l’autre. La communicatlon interne sert à mieux insérer rentreprise dans son environnement externe à savoir la société. Alors que la communication interne […]
Read more2013 or 3 Sni* to View SOMMAIRE La plupart des études et recherches économiques mettent l’accent sur l’importance des petites et moyennes entreprises et le fait qu’elles constituent un facteur de croissance économique très important. En effet, ces entreprises forment l’armature de toutes les économies aussi bien dans les pays industrialisés que dans les pays […]
Read moreASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA PROMOTION AGROPASTORALE Secrétariat Général APAP-SG INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR AGROPASTORAL PROMOTION Secretariat General ZOUNGBONOU – B. P (229) 90 91 54 59 / 9 ETUDE DE FAISABILI DE CREATION C orq2 Sni* to View PRODUCTION DE POUSSINS D’I JOUR Avril 2011 SOMMAIRE 1 Fiche synoptique 2. Note de synthèse 3. projet 3. […]
Read moreSommairel. Les objectifs Il. Conditions de réalisation du stage Ill. Présentation de l’entreprise IV. Synthèse du travail réalisé V. Apport de ce stage en terme de développement personnel a) Historique 1894 : Création des C 1899 : Création des C or 4 Sni* to View Agricole Mutuel. dit Agricole Mutuel. 1920 : Création de l’O […]
Read moreROYAUME DU MAROC Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Direction Recherche et Ingénierie de Formation or 11 Sni* to View Etablé par : Niveau Nom du tuteur : Félière : En cadrée par : ANNÉE DE FORMATION 201 1/2012 travail Dans le but de former des futurs secrétaires bureautique ; […]
Read moreBTS ASSISTANT DE MANAGER OBJECTIFS DU STAGE L’intérêt du stage en entreprise est de découvrir la réalité du travail d’un assistant de manager, généraliste ou spécialisé. Au cours de leur stage, les étudiants doivent réaliser des missions d’assistant et pratiquer les langues. Aussi, ils doivent « rapporter » : 2 ou 3 actions professionnelles qui […]
Read moreTable des matières l. Définition générale de la GRH La GRH consiste à permettre à une organisation de disposer en temps voulu des ressources humaines correspondant quantitativement et qualitativement à ses besoins L’organisation . C’est l’ensemble de : Administrations (recrutement est fait sur concours) Entreprises privées ou public Association et organi sociétale Economie sociale et […]
Read morePlan Introduction Historique Partie 1: La physionomie du contrat de courtage Chapitre 1 : Le statut du courtier L’activité du courtier Spécificités du courtage Chapitre 2: La genèse du contrat de courtage La formation du contrat de courtage La preuve du contrat de courtage Le contrat de courtage exclusif et non-exclusif Chapitre3: Distinction entre courtage […]
Read moreL’évaluation a priori des risques constitue un moyen essentiel de préserver la santé et la sécurité des personnels dans le cadre d’une démarche globale de prévention des risques professionnels au sein des établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Le décret du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la […]
Read moreDissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Haut du formulalre Dissertations Bas du formulaire Voir la version complète Les Entreprises, La Concurrence Et L’Europe Les Entreprises, La C Imprimer Document! S’inscrire – Recherche Catégorie: Loisirs et Soumis par: Jessamin MOts: 19458 | pages: 78 to nev:vgge Ons ns individuelles, c’est à dire qu’il peut […]
Read moreCh 1 : De la comptabilité générale à la comptabilité de gestion INTRODUCTION La comptabilité générale (privée) : Comptabilité financière C’est un outil obligatoire qui permet de connaître les résultats de l’entreprise. 1) Une obligation C’est une obligation vis-à-vis de : l’Etat (pour savoir l’activité des entreprises), il sert au calcul de l’assiette de l’impôt. […]
Read moreInitiation au Marketing FSJES -Settat Année universitaire 2012/2013 Cours réalisé par: Mme Firdaous Gmira Docteur en Marketing Lauréate du Groupe HEC-Paris Professeur universitaire Consultante d’entreprises 2 Plan du cours Chapitre 1: Compren or27 Sni* to View Chapitre 2: Le marketing- mix Chapitre 3: Le marketing industriel et le marketing des services. Applications et études de […]
Read morePLAN : Introduction Chapitre : ERP (Entreprise ressources planning) Sectlon 1 : La définition d’un ERP. Section 2 . Les caractéristiques d’un ERP. Section 3 : Avantages et inconvénients. Chapitre Il : Impacts d’un ERP Section 1 : Le rôle d’un ERP. Section 2 : Les bénéfices d’un ERP pour une Entreprise. Section 3 : […]
Read moreFiche de synthèse d’une unité d’enseignement Filière: Gestion des Ressources Humaine, 3 Thème : Management de la performance organisationnelle et pratique de la gestion des ressources humaine Disciplines concernées : Paie et administration du personnel & introduction à la gestion des carrières Sni* to Problématique : Enq i I elles importante dan organisation? s carrières […]
Read moreStratégie de cadum depuis sa création : C’est en 1907, PAméricain Michael Winburn, directeur d’une firme de produits chimiques et d’une agence de publicité aux États-Unis, est guéri d’un eczéma persistant par le baume de l’apothicaire Louis Nathan, produit artisanalement à Courbevoie. Les deux hommes décident alors de s’associer. Ils déposent ensemble la marque Cadum, […]
Read moreRecherche sur : Les politiques publiques et les formes de solidarité Plan or 15 INTRODUCTION Sni* to View lére Partie : définitio A- Politiques Publiques B- Formes de solidarité 2éme partie : Politiques Publiques et formes de solidarité A- Les politiques publiques concrétisent les formes de solidarité B- Les formes de solidarité influencent les politique […]
Read moreIntroduction Pour cerner au mieux tout l’enjeu des privatisations, il faut d’abord connaître les mécanismes de la privatisation, puis comprendre pourqu privatisations, cette a de solutions alternatl rer un bilan des ender les possibilités YS or 19 Sni* to nextggge Nous allons voir dans ce chapitre 3 sections : Sectionl :les mécanismes de privatisation Sectlon2 […]
Read moreLe Transport Maritime Réalisé par . Lamiaa moutadil Encadrant professionnel : Mr. Hassan Ouaki Dédicaces je dédie ce travail a A ceux qui m’ont donné tout ce qui est nécessaire à mon être et mon éducation depuis l’enfance. Ceux qui ont éclairé ma vie par leurs éminents conseils afin de me voir une personn parents. […]
Read moreObjectifs et étapes du diagnostic financier Qu’elle soit réalisée « à la main » ou par un système-expert, la réalisation d’un diagnostic financier est l’une des activités les plus intéressantes pour qui souhaite faire parler les chiffres. Un débutant ne peut être que surpris de constater combien d’enseignements on peut tirer d’un bilan et d’un […]
Read moreGestion de la relation client Classification des clients Une classification de la cible marketing peut être effectuée en fonction du degré d’engagement de l’individu dans sa relation avec l’entreprise : Les suspects : ce sont les individus appartenant à la cible, mais pour lesquels aucune information personnelle n’est détenue par l’entreprise. Les prospects : ce […]
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