MODELE D’UN RAPPORT DE STAGE BTS Hôtellerie [Prénom Nam] Rapport sur le stage effectué du au Dans la Société . NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à [Paris] [Intitulé du stage (mission)] Nom du diplôme Année De l’université [Nom [logo de runiversité] PLAN REMERCIEMENTS INTRODUCTION 4 org Sni* to View ANNONCE DU […]

Prélude ERP 6 Le cas Picaso Christian van DELFT – Groupe HEC -2- Introduction Objectif pédagogique de l’exercice de présentation de Prélude Cet exercice d’apprentissage, basé sur un exemple très simple, se propose de vous fair base du logiciel de prélud unifiée des grandes f explicitement à ce ni ces Sni* to View vrir les […]

AIDA 2012 p. 468 Vers une généralisation de la mutualisation des services entre collectivités locales ? Floriane Boulay, Chargée d’enseignement à l’université Paris-Est Créteil, chargée de mission à l’assemblée des communautés de France L’essentiel Alors que le gouvern des politiques publiq des services apparaît à rationaliser les effe en or2s Sni* to View la révision […]

Synthèse de stage 2012/2013 Université Claude Bernard Lyon 1 Master 1 Mécanlque Génie Civil – Ingénierie de la Construction INTRODUCTION — SOMMAIRE PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 4 Il. LE STAGE 8 orq5 Sni* to View 1 . Récapitulatifs des missions effectuées _ 2. Planning des missions Ill. ETUDES THERMIQUES REHABILITATION . 1. Présentation du projet : […]

Rapport de stage La Banque Régionale Populaire Fès-Taza Encadré par Mr BENAMAR Mr AMRANI TAKI Bennani Dosse Salm orq5 Sni* to View An Sommaire Remerciements…. Introduction générale…. Réalisé par : 2012 Chapitre : vue d’ensemble sur le secteur bancaire marocain Section 1 : le secteur bancaire marocain Section 2 : la loi bancaire marocaine de […]

SOMMAIRE Introduction Objectif de l’étude Description de la démarche suivie Première partie : présentation générale de l’organisme d’accueil et du procédé de fabrication des pieces sanitaires. A-Présentation de l’organisme d’accueil B-Description de l’usine de production et du procédé de fabrication D Deuxième partie : A rç or 24 utilisés. Sni* to View r les outils […]

Majoritairement contrôlé par les Caisses régionales de Crédit Agricole, Crédit Agricole S. A. définit son propre modèle de gouvernance en s’inspirant à la fois de l’héritage des valeurs mutualistes des sociétés du Groupe et des règles appliquées par les grandes sociétés européennes cotées en bourse. La gouvernance de Crédit Agricole S. A. ‘appuie ainsi sur […]

science administrativ Alnsl l’autonomie s’e administrative d’un disciplines. autonomie de la science administrative Premium gy khadybass I 09, 2014 g pages SUJET 1 : Autonomie de la science administrative La science administrative est inséparable de l’administration publique puisque cette dernière constitue son champ d’étude privilégié. En effet la science administrative est caractérisée par une certaine […]

La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation « La gestion des ressources humaines (GRH) regroupe l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des ressources humaines au sein de l’organisation. Plus précisément, on parle alors d’activités de planification des ressources humaines, de recrutement, de sélection, d’accueil, de formation, […]

3- Ouverture aux marches etrangers 4- Reconnaissance mondiale (grands événements) Analyse économique : 1 -Les changements économiques vus par le Brésil au courant de la dernière décennie n’ont pas été que positifs. Si le budget de l’état a augmenté, permettant de ce fait des subventions astrono Brésil Premium gy Sara Jane-2reauIt 09, 2014 2 pages […]

Partie : Évaluation du dispositif de Contrôle interne Chapitre I. Le guide de l’auditeur Contrairement à un ensemble de métiers, celui d’un auditeur est très normé. Devant se suffire à un assortiment de procédures et de 1015, l’auditeur doit avant tout élaborer un plan de travail. Connaître, évaluer et finalement consentir ou non. Ainsi dans […]

FEUILLE D’IDENTITÉ (1 er cycle) RIN 1016 POLITIQUES ET PRATIQUES DE RÉMUNÉRATION SÉRIE G TRAVAIL NOTÉ 1 or 11 Réservé à l’usage de Sni* to View Date de réception Date de retour Note Question 1 Effectivement, Gemma est dans un environnement agressif. Premièrement, son emplacement géographique, le fait qu’elle Gemma a en quelque sorte les […]

Sommaire Remerciements Introduction PARTIE I : BMCE Bank 2 3 Présentation de la structure Description des tâches réalisées Enjeux de la mission PARTIE Il 4 Méthodologie de la construction de raisonnement 6 Présentation des phases documentaire Présentation des étapes d’analyse 7 8 9 PARTIE Ill cas Addoha Présentation des rés Implication managéri Conclusion Lexique Bibliographie […]

SUPPORT DE COURS Management social de l’entreprise pour l’ingénieur Cours BI – h valeur, code 19606 Transparents de Mme F. LEFRESNE Documents de Mme D. ROBERT Florence Lefresne TRANSPARENTS oru Sni* to View Année 2002 Séance 1 : Introduction- L’entreprise dans son contexte économique (25-01-02) Séance 2 : L’entreprise comme structure organisationnelle (1-02-02) Séance 3 […]

Pour bien appréhender le secteur du transit, il est important d’intégrer la notion de douane, ainsi que la notion de transitaire et de bien comprendrel’organisation du tissu d’entreprise qui constitue la concurrence dans ce secteur. La Douane et le Transitaire Définition Tout d’abord il faut définir ce qu’est L’administration des douanes etimpôts indirects (A. D. […]

Plan Introduction Partie 1 : cadre théorique Chapitre I : La notion du risque Section 1 : Définition et dimension du risque 1 -definition 2-dimension du risque Section 2 : La classification des risques 1 -la classification du risque selon sa nature 2-la classification du risque selon son niveau Chapitre I S risque c or21 […]

L’ADMINISTRATION DES DOUANES ET IMPOTS INDIRECTS Sni* to View RAPPORT DE STAGE DURANT LA PERIODE : bouchera, moyasser, najib, et les autres membres. – tout les agents de la brigade et sur tout chef de la brigade Mr Ihabaib Mes remerciement vont également à tout ceux qui de prés ou de loin ont contribué à […]

Le rapport d’activité professionnelle doit être réalisé uniquement par des candidats en formation continue, situation de perfectionnement c’est-à-dire les candidats pouvant remplacer des certificats de stage par des contrats de travail, attestant : -d’un travail à temps plein pendant au moins 6 mois, – dans l’année précédant l’entrée en formation ou la présentation au diplôme […]

UNIVERSITÉ CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES LICENCE 1 SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES SEMESTRE 2 INITIATION AU DROIT COMMUNAUTAIRE Par Monsieur Mayatta N Agrégé des Facultés Maître de Conférenc orq7 Sni* to View Année universitaire 2010-201 1 INTRODUCTION GENERALE L’union fait la force. Cet adage très connu du langage courant […]

responsabilité societale d’entreprise Quand les veulent faire le bien LI » fabricant de qui contraint ses sous-traitants à respecter des normes en matière de travail des enfants ou de salaires un fabricant de trains qui #engage t’ réduire les ém„. marginalisme Premium LE MARGINALISME L’utlllté marginale d’un blen ou dun service est l’utilité qu’un agent économique […]

LE MARGINALISME L’utilité marginale d’un bien ou d’un service est l’utilité qu’un agent économique tirera de la consommation d’une unité supplémentaire. Cette utilité marginale décroît avec la quantité de biens déj? disponibles4. par exemple, si l’on possède déjà deux stylos, l’utilité apportée par un stylo supplémentaire est faible, comparée à la situation où l’on ne […]

ICD 5 – Gouvernance d’entreprise (e-learning) DOSSIER DE RATTRA MODULAIRE Consignes et délais à respecter Travail individuel à réaliser Le dossier ne pourra pas comporter plus de 10 pages (hors annexes) Le travail doit être rédigé sans fautes d’orthographe ; avec une police de caractère « Bien indiquer le nom Les schémas, tableau élaborées. org […]

DÉFIS ET SOLUTIONS La mondialisation et les progrès des technologies de l’information et des communications ont refaçonné les caractéristiques du commerce mondial. Aujourd’hui, les entreprises compétitives au niveau international gèrent leurs activités par le bials de réseaux globaux intégrés conçus pour répondre avec efficacité et sérieux aux demandes du marché d’où qu’elles viennent. Cette tendance […]

Date Explications No de compte Débit Crédit 07-Dec salaires5522 478. 50 Impôt fédéral à payer 2020 28. 25 mpôt provincial à payer 2021 20. 88 RRQ à payer 2019 20. 35 RQAP à payer 2029 2. 57 Assurance-emploi à payer 2018 6. 75 Salaires à payer 2009 399. 70 Pour inscrire la paie de Monique […]

Remerciement Au terme de ce travail, je présente mes remerciements à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à sa réalisation. Je m’adresse surtout à mon encadrant Mme DAADAOUI LATIFA Ainsi qu’à tous les employés de l’agence BMCE Smara sans exception. Je tiens à leur exprimer ma profonde gratitude et ma reconnaissance […]

ROYAUME DU MAROC Ministère du Tourisme et de l’Artisanat Département du Tourisme STRA ÉGIE DE DÉVELOPPEMENT o TOURISTIQUE or82 Sni* to View Sa Majesté le Roi Mohammed VI Message adressé par SM le Roi Mohammed VI aux participants à la 7ème édition des Assises du Tourisme, à Fès en avril 2007 Mesdames et Messieurs, Il […]

Thierry DELAMER L’ANALYSE FONCTIONNELLE présentation de la méthode Définition et finalités Ses champs d’application La démarche et les conditions de mise en oeuvre Analyse fonctionnelle Produit L’animateur et le groupe de travail Analyse Fonctionnell 2 Définition Sni* to View L’Analyse fonctionnelle est une méthode dont le principe fondamental est de considérer un produit ou un […]

Cl Introduction…. Chapitre I : PRESENTATION DE LA SOCIETE. 1. Histoire de COCA-COLA au Maroc….. 2. Description des différents départements………… 7 3. Description du personnel du département technique. 4. Processus de fabrication des boissons gazeuses………….. 5. Activités de la 9 6. Organigramme de la CBGN…. — n Chapitre 2 : PRESENTATON DE DIFFERENTES UNITES DE […]

Au Maroc, le recours aux cabinets de recrutement est en forte croissance. L’implantation de plusieurs agences de recrutement à caractère multinational en est la preuve. Cela signifie que les entreprises ont de plus en plus tendance à externaliser la fonction recrutement et la confier à des professionnels spécialisés dans le domaine. De même, plusieurs agences […]

La France face aux « roms migrants » : Entre Etat Gendarme & Etat Réflexif Nicolas De Groodt Mémoire présenté sous la direction du Professeur Fabrizio Cantelli en vue de l’obtention du Master en Etudes Européennes à finalité politique. Année Académique 2010 -2011 or lg’ Sni* to View Table des Matières 1. Introduction 3 2. […]