Fiche Technique na 3 La procédure de licenciement pour motif disciplinaire e recours au licenciement d’un salarié est douloureux car il engage la responsabilité civile de l’employeur qui rompt le contrat du salarié en cause et dans certains cas, le salarié peut engager sa responsabilité pénale. Le licenciement répond à une procédure stricte, qui faite […]

SESSION 2009 – BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS E4 : OBLIGATIONS COMPTABLES, FISCALES ET SOCIALES Corrigé établi lors de la commission nationale de barème du 19 mai 2009 Le corrigé et le barème sont impératifs, afin d’assurer l’égalité de traitement des candidats au niveau national. Le barème est appliqué selon le […]

es différents membres du comité d’entreprise Introduction Les différents memb Le comité d’entrepris OF4 Swip next page du er une expression collective des salarités, permettant la prise en compte permanente de leurs interêts dans les décisions relatives : La gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise. Corganisation du travail. La formation professionnelle. Techniques […]

Après l’obtention de mon B. E. P. Carrières Sanitaires et Sociales ainsi qu’une expérience de 5 années en tant qu’intervenante ? domicile, j’ai dû, pour des raisons de santé, cesser mon activité. J’ai, de ce fait, bénéficié d’un accompagnement d’un xxxxx dans mon parcours de réorientation professionnelle. C’est lors de mon bilan de compétences que […]

PROJET- 1 er STACE CAFERUIS « PASTEL DE LOIRE » 1 — Quelques éléments sur mon cheminement pour mon choix de lieu de stage. Mon choix de réaliser mon premier stage au sein de l’établissement Pastel de Loire dépendant de la Mutualité Anjou Mayenne est tout d’abord motivé par mon envie de quitter momentanément le champ de […]

Collège Madeleine Renaud 56 rue Emile Cloud – 77700- SERRIS Tél. : 01. 60. 04. 93. OO Fax : 01. 60. 04. 93. 09 OF p g Rédigé par William JACQUES Elève de 3e3 au Collège Madeleine Renaud Sous la direction de mon professeur principal Année scolaire 2014-2015 Sommaire Introduction p. 3 . Mme ADAM […]

Comment a évolué le travail en France depuis 50 ans selon plusieurs critères ? Sommaire 1. La durée de travail 2. Travail homme femme 3. Evolution du travail par âge 4. Evolution du niveau de formation Introduction Dans cette étude je v travail depuis 50 ans temps je vais vous p ensuite je vous parle […]

DOPS HYDROMEL 1 — Diagnostic opérationnel sur l’impact du déménagement auprès des salariés du SRC A — Analyse de l’impact sur les situations personnelles Le fichier des salariés a permis de mettre en évidence des indicateurs caractérisant, d’une part les situations personnelles des collaborateurs et, d’autre part, l’impact du déménagement sur les déplacements domicile/travail. Cimpact […]

DROIT DU TRAVAIL A — Les sources du Droit du Travail Le travail c’est tout ce qui concerne la relation subordonnée (relation de travail dans le cadre d’un lieu de subordination d’autrui), l’activité accomplie sous la subordination d’autrui. Lien de subordination juridique = à partir où il y a une relation de travail fait avec […]

La motivation des salariés l. Motivation et performance A. Motivation et démotivation 1. Qu’est-ce que la motivation ? La motivation est un phénomène psychologique difficile ? percevoir. Motiver consiste à créer chez un individu les conditions qui le poussent à agir. Le salarié motivé a une force intérieure qui l’amène à réaliser son travail de […]

ntroduction : le recrutement est un ensemble d’actions nécessaires pour accueillir un nouveau salarié au sein de son entreprise. La nature d’un recrutement est d’être sélective. Mais cette sélectivité pose problème quand elle s’appuie sur des critères illégitimes au regard du droit du travail, car elle produit ainsi de la discrimination. Il existe 18 critères […]

e taux de chômage des travailleurs handicapés [1] s’élève à 21 % contre 9 % en moyenne pour l’ensemble de la population en âge de travailler (15-64 ans) en 2011. Plus le niveau de handicap est élevé, plus l’est aussi le taux de chômage. 44 % des plus handicapés exercent une activité professionnelle contre 71 […]

Renault : le télétravail pour fidéliser ses salariés Cinq ans après avoir signé un accord sur le télétravail, Renault vient de fêter son 1 000ème télétravailleur. Eric Couté, responsable Corporate télétravail, fait le point sur un dispositif qui fait l’unanimité chez les collaborateurs et les managers. publié le 26/12/2012 Dans quel contexte avez-vous été amené […]

Devoir n02 d’Economie et de Droit Première partie : Economie Depuis que la crise économique a commencé, tous les pays du monde en subissent, plus ou moins, les conséquences. La France n’arrive pas à atteindre des taux de croissances très encourageants. Or sans cette croissance, l’économie d’un pays va mal, et nous pourrions voir apparaître, […]

Thème 5 : Animer et mobiliser des hommes Chapitre 11 : La rémunération et la motivation 1 – La rémunération 11 – Les éléments de la rémunération Le salaire (ou traitement pour les fonctionnaires ou solde pour les militaires) rétribue le travail fourni, en application du contrat de travail passé entre l’employeur et l’employé. Il […]

En France, le droit de grève a été instauré le 25 mai 1864 grâce ? la 101 Olivier. En 1884, la loi Waldeck-Rousseau autorisa la création des syndicats. Le 27 octobre 1 946, le droit de grève est reconnu dans la constitution de la IVème république. Un mouvement de grève doit être collectif et concerté. […]

Della Robbia a été créée en 1935, c’est une entreprise de bâtiments implantée sur Nice. Ils construisent des logements sociaux, interviennent sur des infrastructures routières et enfin fusionnent avec la société Dolfus Services qui est dans la gestion et la maintenance de parking Ils obtiennent en 2012 un chiffre d’affaire total de 3155 millions d’euros. […]

Bsjshsbsjsksnd dbbdkdkumeur : les nouveaux maillots des Cavaliers de Cleveland ? Après le retour de la star NBA LeBron James à Cleveland dans son ancienne équipe, les Cavaliers pourraient également changer de maillots. Cest une chose qui se fait beaucoup en NBA quand une franchise souhaite donner un nouvel élan à son histoire ou oublier […]

Objet d’étude n02 La rénumeration Partie du programme concerné Les relations sociales dans les organisations Baccalauréat professionnel Commerce session 2015 BACCALAURÉATS PR ÉPREUVE D’ÉCONOM 6 p g ETUDE NO Académie : LILLE Établissement : Dates de réalisation : au Lycée des métiers PAUL LANGEVIN Nom : Delville Prénom Adeline Classe : ICOM – Waziers Partie […]

Annexe IV Régime fiscal des indemnités, des primes et des avantages Régime fiscal Désignation des éléments Conditions exlgees I. R. employé I. R. ou I. S. employeur observation Celles prévues par la 101 Non imposable Déductible Allocation familiale Allocation de recherche S. v. p page Imposable ndemnité (ou allocation) d’encadrement ndemnité de fonction Celles prévues […]

Kerrache Nora ECONOMIE / DROIT Terminale GAB Les non-discrimination à l’embauche OF4 p g LPP VINCENT DE PAUL – AVIGNON Sommaire session 201 5 – Annonce du plan Le contrat de travail est établi par l’employeur qui peut être une personne physique comme un entrepreneur individuel ou alors une personne morale association, SARL. Dans ce […]

Ressources Humaines et Communication Groupe XIA Dossier 1 : TELETRAVAILA DOMICILE 1. 1) Le type de communication c’est une communication Interne entre les membres du groupe Cible : les salariés de l’entreprise XIA Objectifs : informés les salariés sur les objectifs et modalités du travail Canal : hors média, sur internet Support : plaquette d’informations, […]

Travail Qu’est-ce qui se joue pour l’Homme dans le travail ? l) Le travail et la nécessité A) un rapport de Ihomme à la nature Travail activité proprement humaine et culturel qui vise, en premier lieu, à transformer la Nature en vue de permettre à I’H de satisfaire ses besoins. Cf : Mythe de Prométhée […]

Notions d’inégalités de traitement des salariés dans l’entreprise L inégalité de traitement salarial est contraire au principe « ? travail égal, salaire égal » : elle peut être constatée entre un salarié et une salariée mais tout autant entre deux salariées de sexe féminin ou deux salariés de sexe masculin ou entre un groupe par […]

Dissertation pour les membres qui ont l’adhésion premiUm Adhérez au FICHE DE LECTURE « Le travail social aujourd’hui et demain » Conseil Supérieur du Travail Social Introduction: groupe de travail « Valorisation du travail social » sous la présidence de F. Roche, membre du CSTS, assisté par B Bouquet, vice-présidente du CSTS. Il aensuite été […]

Du fait de ces délits, il devait se rendre au tribunal tous les mardi pour que les policiers vérifient et contrôlent sa situation. Il fut aussi condamner à payer plusieurs lourdes amandes et a dû donner son passeport au commissariat pour qu’il ne puisse pas quitter le territoire français. Faits et charges présentés par le […]

Le conflit à commencé car les salariés de Pimkie-Diramode bloque les dépôts de Neuvill-en-ferrain et Wasquehal. Les salariés réclament un meilleur accompagnement des 175 suppréssions de postes prévues. A l’origine, un plan de réorganisation présente en mai par la direction et qui prévoit la suppression de 1 90 postes. La direction propose que les futurs […]

Parce qu’elle met en compétition, à l’échelle planétaire, des conditions salariales et sociales incommensurables, la globalisation économique oblige les entreprises à se restructurer sans fin. Les pays occidentaux ont déjà connu, en moins de 20 ans, trois types de restructurations qui ne cessent de précariser un peu plus l’emploi et la vie professionnelle des salariés. […]

Le Contrat à Durée Déterminée Le principe( ou définition) du CDD ? : Le CDD est un contrat de travail à durée déterminée est possible que pour Hexécution d’une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés par la loi. Il doit obligatoirement être fait à l’écrit. Quel que soit le motif pour […]

E monde du travail selon Hervé Sérieyx Stress et précarité : les nouveaux défis de la formation La globalisation nous pose un grand nombre de questions toutes plus déboussolantes les unes que les autres. Elle comporte, bien sûr, de nombreux aspects positifs, mais nous ressentons, chacun dans notre vie ou en lisant le journal, combien […]