Sexe
La psychopathologie se définit par Pétude des troubles mentaux. Il est intéressant de constater que plusieurs personnes n’avaient même jamais entendu ce terme auparavant. Cela en dit beaucoup quant à la fragilité du sujet. Ne nous le cachons pas, les troubles mentaux sont encore très tabou même en 2014. Nous avons tendance à taire les […]
Read moreVl- Les conduites instinctuelles : A- Les conduites alimentaires : 1 – Généralités : Manger / boire sont des besoins vitaux. Les repas ont un caractère affectif. Tout ce qui est lié ? l’aliment est lié à l’affectif. 2- Les restrictions alimentaires : a- Les 3 A : Anorexie : diminution de l’appétit qui peut […]
Read moreNTRODUCTION La grossesse est l’état d’une personne enceinte, ce qui estla conséquence normale de rapports sexuels non protégés dans une période favorable ou d’une mauvaise utilisation des contraceptifs. La grossesse est normalement un événement heureux pour celle qui laporte car elle fait d’elle une future maman et à son auteur un futur papa. Mais le […]
Read moreVdhehdhvhwhdhdjxjbdjfjf hehhehghe hehhehghe Hudgens hdhfhjfbxnfnfnv bhjghfhfi’ Brighton Benfica bffbf dhdvx c fbf ce Henri fdjdsjeejhehdhfb hrhhh chtgggghjhggf ghhhhhhggggggggghggg tgvhhhhgghghhb hhhhhhhggfg ggghhhhghvy’bgueg fébrifuge ggghhhhghvy’bgueg ghhhhhhggggggggghggg garo de de Et De Et De A ffggghhgth’hhyyûyhhjjjjj Vous resterez responsable de l’utilisation non autorisée du Service jusqu’à ce que nous sommes informés de la violation de la sécurité par […]
Read moreAu regard du droit, le mariage est un acte juridique solennel par lequel un homme et une femme établissent une union dont la rupture ne peut être obtenue que dans des conditionsdéterminées. Si le mariage est souvent perçu comme une institutlon sociale, imprégnée de caractères religieux, il ne faut pas oublier qu’il s’agit également d’un […]
Read moreLecture analytique 1 : « je porte » jusqu’à « dans la ville » Problématique : Quelle traitement du souvenir ce texte propose t- l. Portrait de la jeune fille 1) Un portrait original – il est centré sur les vêtements : robe, chapeau, chaussure. -il n’est pas complet : elle ne décrit que ça […]
Read moreLa discrimination au travail Comment lutter contre la discrimination à l’embauche et quels recours peuvent avoir les personnes discriminées ? Dans le premier paragraphe je parlerais de la non-discrimination à l’embauche, dans un second paragraphe, on y trouvera le cadre juridique. Et je finirais par le 3 ème paragraphe par les recours possibles en cas […]
Read moreI – les limites à la liberté d’expression : le respect de l’intégrité de la personne A – les limites du au respect de l’intégrité morale de la personne 1) La diffamation La diffamation est définie comme toute allégation ou imputation d’un fait qui porte atteinte à l’honneur ou à la considératlon de la personne, […]
Read moreFemme Ou Hom « homme et la ten la et Hairstore. fr et rrwtér Mobilier – Sèches — et Spa Droit de l’inform PLAN Ou COURS • communication La Déontologie Nicolas Cantelou NICOLAS CANTEL( Introduct’on : VOLIS présente Ni. Eco financiere Éwnomie tonnons Dissertati on Faits et Statistiquc de Blscay, Mer Pyrénées, le Sud » projet de […]
Read moreCe sonnet est composé de 2 quatrains et 2 tercets. Il est entièrement écrit en alexandrins. Il est non conventionnel a cause de son schéma de rimes dans les 2 derniers tercets qui de la forme CDC DCD. Ce poème raconte comment Hélène lui offre des fleurs pour le faire souffrir ou pas. Ronsard, lui, […]
Read moreLia Meheust, 2nde 5 Corpus littéraire 1/ Ce groupement de texte s’inscrit dans le débat sur la soumission de la femme par l’homme et la nécessité de son émancipation. La thèse de Molière dans L’École des femmes (1662) développe l’aliénation de la femme par le mariage tel qu’il était conçu à son époque. Le mariage […]
Read moreObjet d’étude sur la non-discrimination à l’embauche Développement • 1- Le principe de la non-discrimination à l’embauche : Il est important d’observer que personne ne peut être écarté d’une procédure de recrutement selon les critères ci-dessous : L’âge, l’orientation sexuelle, le sexe, l’origine, la situation familiale et la grossesse pour une femme. Le nom de […]
Read moreÉtude réalisée par un élève de BAC PRO Accueil Relation clients et usagers ÉTUDE 1/4 Dîtes de réalisation . Novembre 2014 Académie : Bordeaux Établissement . Lycée Professionnel Paul Bert 73 Rue Bourgneuf 64100 Bayonne Nom : BELMONTE Prénom : Léa Classe : Terminale professionnelle ARCU Partie du programme concernée par l’étude Les ressources humaines […]
Read moreDISCRIMINATION A L’EMBAUCHE Mon objet d’étude porte sur la non-discrimination à l’embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnel. PROBLÉMATIQUE: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l’embauche ? ANNONCE […]
Read moreUn homme et une femme décident de se marier. La grand-mère du futur époux lui donne sa propre bague de fiançailles afin qu’il l’offre à sa future femme. Elle lui offre également un domaine dans le Périgord en vue du mariage. Durant la fête du mariage, l’homme apprend par sa nouvelle belle-sœur que la femme […]
Read moreL’employeur est libre d’engager le candidat qui, selon lui, convient le mieux à l’emploi offert. Cependant, le refus d’embaucher ne peut reposer sur un motif discriminatoire. l. Motifs de discrimination interdits : Aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement si elle est fondée sur l’un des motifs suivants : l’origine, le sexe, […]
Read moreSigmund Freud Abrégé de psychanalyse Table des matières Avant-propos 3 Avertissement 3 première partie. De la nature du psychisme 4 Chapitre l. L’appareil psychique 5 Chapitre Il. Théorie des pulsions 9 Chapitre Ill. Le développement de la fonction sexuelle 14 Chapitre IV. Les qualités psychiques 20 Chapitre V. À propos de l’interprétation du rêve 30 […]
Read moreSYNTHESE GLOBALE Le principe de la non-discrimination a l’embauche. une discrimination à l’embauche évoque lorsque des chercheurs d’emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères de sélection qui manquent de justification objective et raisonnable à l’égard du poste de travail à pourvoir. Définition de la discrimination a l’embauche D’après la loi du […]
Read moreLe viol Introduction . Eric Chen Partout dans le monde, on assiste à des agressions sexuelles dont les victimes sont surtout les femmes ; cependant, cette agression sexuelle nommée « le viol » fut un phénomene de société considérable dont l’ampleur commence à être reconnue d’où plusieurs sanctions sont ainsi installées comme étant le viol […]
Read moreLA NON DISCRIMINATION À L’EMBAUCHE La non-discrimination à l’embauche lutte encore aujourd’hui, elle concerne principalement les personnes de religion différentes, les personnes handicapées et les femmes. Qu’est-ce que la discrimination ? Comment continuer à lutter contre celle-ci ? Nous rappelons ci-après ce qu’est la discrimination, les différences tolérées et les sanctions encourues par les auteurs […]
Read moreÉPREUVE ÉCONOMIE DROIT BAC PRO GESTION ADMINISTRATION OBJET D’ETUDE NZI or 5 Sni* to View NAVIS DYLAN lere pro gestion•administration BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE – DROIT ÉTUDE NDI Dates : du20/12/13 10/04/14 harcèlement sexuel. Première sous-partie : qu’est-ce que le harcèlement ? Le harcèlement sexuel est le fait d’imposer à une personne, de façon […]
Read moreFiche de révisions SVT – Thème 2 – Féminin / masculin. Chapitre 1 – Devenir homme ou femme Notions à connaître : identité sexuelle, orientation sexuelle caractères sexuels primaires / secondaires, appareil sexuel caryotype, chromosomes sexuels gonades indifférenciées, testicules, ovaires canaux de Wolff, canaux déférents canaux de Müller, trompes, utérus, col de Putérus, vagin testostérone, […]
Read moreWERNERT Amandine 1 AGAI OBJET D’ÉTUDE SUR LA NON DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE INTRODUCTION L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix, mais en fonction des fonction de critères p son ors Dans une première p ie discrimination à l’em réglementaire ainsi q nnel et non pas en la notion de principes, son cadre u […]
Read moreProblématique : En quoi les inégalités de salaire entre hommes et femmes peuvent-elles être discriminatoires ? Mes objectifs : – Découverte des domaines les plus touchés. – La décomposition des écarts. – Les écarts de salaires par sexe en fonction du salaire mensuel moyen par sexe. Rapport de salaire entre hommes et femmes en pourcentage. […]
Read moreLa discrimination à l’embauche Mon étude porte sur la discrimination à l’embauche . L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnel. A l’issue de cette étude nous allons répondre à 2 questions. Qu’est-ce que la discrimination à l’embauche ? Comment et […]
Read moreLecture Analytique n’l jean ANOUILH, Médée P. 55 « Mon enfant est venu tout seul Mais c’est fini ce soir, je suis redevenu Médée. » Introduction : Nous allons travailler sur un extrait de la pièce de théâtre Médée d’Anouilh. Elle ce situe au début de la pièce Dans cette extrait, il y a Médée […]
Read moreLes avantages de la polygamie Un avantage pour une femme (épouse) qui, arrivée à un âge avancé, ne peut plus assumer les droits de son mari (comme le désir sexuel). Par conséquent, au lieu que sonmari la divorce pour en prendre une autre, (par le biais de la polygamie) il sera très avantageux pour elle […]
Read moreFrançais Selon la définition du dictionnaire « Larousse », du mot mythe « le récit met en scène des êtres surnaturels, des actions imaginaires, des collectifs. » Aujourd’hui une question se pose « au XXIe siècle, est-il nécessaire de s’intéresser à la mythologie et aux personnages mythiques ? » Tout d’abord nous allons parler de […]
Read moreOn recrute uniquement sur les compétences. Quatre types de discriminations . • Illégale : origine ethnique ; sexe ; mœurs ; orientation sexuelle ; âge ; situation de famille ; état de grossesse ; apparence physique (notamment caractéristiques génétiques) ; patronyme ; état de santé ou handicap, opinions politiques, syndicales, religieuses. • Tolérée : pour […]
Read moreQuelques réflexions sans ordre mais qui pourraient être intégrées à votre plan (J’aime bien le 2e plus thématique que le premier trop historiciste à condition toutefois que vous évoquiez aussi Olympe de Gouges, et pour le 20 e Simone de Beauvoir. le 2e sexe : « on ne nait pas femme on le devient 1 […]
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