Sujet : La pauvreté est elle un obstacle à la cohésion sociale? « Les inégalités sont en hausses.. « , La pauvreté à progressé chez les jeunes…  » c’est ce que l’on entend aujourd’hui dans les médias. Effectivement la pauvreté c’est une affaire qu’il faut prendre au sérieux car elle touche de plus en plus de français. […]

Chapitre 02 – Durée légale du travail et heures supplémentairesl- La durée légale du travail 1. 1 – Définition Durée légale du travail = 35 heures hebdomadaire soit 151 heures par mois (35 h x 52 semaines / 12 mois) depuis le 1er janvier 2002. La durée légale du travail correspond au temps de travail […]

même chose. on est dirigeant des ressources humaines, ce n’est pas pareil si on est chez total à la défense, ou dans un laboratoire, cela n’a pas la même valeur sociale. le postulat c’est que le travail c’est certes une rémunération mais aussi une relation sociale, une relation à d’autres personnes, avec la famille. Elle […]

Nom : Tournier NO d’élève : 133909 Réf. Du cours : 713. 0909 prénom : Mélodie or 2 Sni* to View Question 1 : Rappelez ce qui distingue l’accident du travail de l’accident du trajet. Ce qui distingue raccident du travail de raccident du trajet, est que pour l’accident du travail c’est quand il y […]

Introduction De nos jours, le football est le sport le plus pratiqué et le plus médiatisé dans le mande, malgré cela, il reste avant tout un sport populaire. Depuis des années, le football professionnel a toujours eu une grande place dans la société, notamment au niveau social. Cela ne se limite pas à un seul […]

Le métier de sapeur-pompier 1. Le travail d’un sapeur-pompier a. les missions en générale professionnel des secours, les sapeurs-pompiers ont plusieurs missions regroupés en 5 types . Combattre les incendies qui représentent de leurs missions Porter secours aux victimes qui représentent 73% de leurs m Iss. ons Soccuper des accidents de la circulation qui représentent […]

LA DIVERSITÉ DES CONTRATS DE TRAVAIL Il existe une multitude de contrat de travail répondant à des règles spécifique. On oppose traditionnellement le contrat de droit commun au contrat atypique. l) L e contrat de droit commun Communément appeler CDI. On parle de droit commun car c’est le contrat qui devrait être proposé normalement à […]

Chapitre 2 Le droit de l’emploi Positionnement du chapitre dans le programme Thème Sens et portée de l’étude – Compétences 1 Cindividu au travail 121. Les régimes juridiques de l’activité professionnelle Quel que soit le régime, l’accès à l’activité est encadré par le législateur. Chaque régime confère des droits et assujettit à des obligations. L’objectif […]

La Délégation unique du personnel org Sni* to View Introduction l/ la mise en place de la DUP Il/ Les missions de la DIJP Ill/ La protection des salariés représentant Conclusion leurs attributions. Ce temps ne peut excéder, sauf circonstances exceptionnelles, 20 heures par mois. Les réunions . Deux réunions sont prévues par le code […]

Ministère de PEducation Nationale et de la Formation professionnelle Académie Régionale de l’Education et de la Formation de Tanger Tétouan Délégation de Tanger – Assilah Centre Lycée Technique Moulay Youssef des Classes de BTS Sni* to View TANGER Rapport du Stage d’applicatio période du Stage du 15/05/2014 au 12 Etablissement d’accueil Cabinet Alpha Consulting Tuteur […]

or 10 Sni* to View Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’ESTM et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie théorique d celle-ci. Je remercier mon formateur de stage M. Zakaria LAHBOB pour l’accueil chaleureux, ainsi que pour m’avoir accepté au sien de […]

Table des matières l. Définition générale de la GRH La GRH consiste à permettre à une organisation de disposer en temps voulu des ressources humaines correspondant quantitativement et qualitativement à ses besoins L’organisation . C’est l’ensemble de : Administrations (recrutement est fait sur concours) Entreprises privées ou public Association et organi sociétale Economie sociale et […]

Nom : BERNARD Prénom : FRANCK CCF de Prévention Santé Environnement n02 CAP Installateur Thermique Durée : 1 h Aucun matériel autorisé. or 3 Sni* to View Total sur 24 points : Total sur 8 points : 1 Donner la nature de l’accident de M DOUGLAS. Cocher la bonne réponse : (0. 5) accident du […]

Ch 1 : De la comptabilité générale à la comptabilité de gestion INTRODUCTION La comptabilité générale (privée) : Comptabilité financière C’est un outil obligatoire qui permet de connaître les résultats de l’entreprise. 1) Une obligation C’est une obligation vis-à-vis de : l’Etat (pour savoir l’activité des entreprises), il sert au calcul de l’assiette de l’impôt. […]

Présentation de la société ATHÉNA FINANCE ET COMPTABILITÉ Etablie à JUVISY SUR ORGE (91260), 53 RUE MONTTESSUY, la société ATHÉNA FINANCE ET COMPTABILITE est en activité depuis 3 ans. Cette société à responsabilité limitée a été créée le 1 juin 2011, enregistrée à Evry, sous le numéro de RCS 532 712 445. Cette entreprise est […]

QUESTION 1: Ce cas démontre plusieurs situations problématiques. Il est démontré, en comparaison avec la situation des saucisses Johnsonville, que plusieurs problèmes affectent la Société Moderne. Cl Dimlnution des ventes donc, réduction importante des profits Absentéisme élevé Moral des travailleurs bas Ces situations problématiques sont causées par le mode de gestion de la Société Moderne. […]

Nataniel Elkaim 30E Collège Françoise Giroud 14-16, rue Leroyer 94300 VINCENNES Etude Notariale BAES, FERTE, SCHNEEGANS Stage du 9 au 14 décembre 2013 Sommaire Page Introduction or7 Sni* to View Présentation de l’Etude Notariale Baes, Ferte, Schneegans Il. Etude d’une Profession 3 6 Ill. Compte-rendu d’une journée IV. Qu’est ce qu’un acte de vente ? […]

Introduction J’ai choisi de présenter la politique salariale dans plusieurs entreprises. En effet la rémunération est à la fois un outil de gestion et de motivation. Elle est constituée du salaire de base, les primes, les gratifications, et les avantages en natures. La polltique salariale est elle la meme dans chaque entreprises ? Dans ma […]

ESCA A. U 2014 FISCALITE DE L’ENTREPRISE or28 Sni* to View A. ACHERQUI tribunaux administratifs concernant les questions de droit. Seule la loi est opposable au contribuable ; La doctrine administrative : réponse de la D. G. I aux questions de prlncipe. 2. Les sources externes : Ce sont les conventions fiscales internationales, essentiellement les […]

Classification et rémunération Jenny CAST LLO Thomas CABANIS Julien FAURE Marion ABDESSELAM Classification et rémunération D Egalité professionnelle OCIassification et rémunération applicable au 1er janvier 2014 DClassification et te CIComplément d’heu acas de réévaluation CITravail de nuit OTravail dominical ClJours fériés p or 14 Sni* to View D Remboursement de frais DHeures supplémentaires DPrime d’expérience […]

PRÉSEN TATIO N D STAG E: SO US LETH ÈM E: Comptabilité des entreprises chez un fiduciaire : « ACTIF TEMARA» RÉALISÉ PAR: BOUCHANINE MOUAD 2011 – 2012 Som m aire: Introduction: l- Présentation de la fiduciaire: A- Définition et rôle d’ 1- Définition 2- Rôle B- Description de la fi – Présentation or 5 […]

République Algérienne Démocratque et Populaire Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientfique Université d’Oran Faculté des Sciences Economiques, Sciences de Geston et Sciences Commerciales Le cadre juridique du salaire Présenté par : Sni* to View SEGHIR MEDJHOUDA AHMED SAID Madjid BOUANANI Hanane MENNAD Amel Introduction Dans toutes les organsatlons, la gestion des salaires […]

ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 — Série A 20 points Feuille d’identité Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. Sauvegardez votre tr ADM1015 TN3 SA V Utilisez le Dépôt des personne tutrice. Nom Villeneuve PRÉNOM Nathalie or 11 Sv. ivx […]

Après avoir déconstruit la fiction de l’émergence et de l’expansion dune « underclassi’ vivant dans les « inner cities » (partie Il, chap 5 à 7) et mis en évidence le phénomène de « panique morale » qui en est à l’origine, W propose un idéal-type du processus de « fermeture excluante ». Bien qu’il ne faille pas confondre le ghetto noir […]

Chapitre 5 : L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource ? Amazon. com, Inc. est une entreprise de commerce électronique américaine basée à Seattle. Sa spécialité la plus connue est la vente de livres, mais elle est diversifiée dans d’autres produits. Objectif : répondre de manière argumentée à la question de gestion : Cédric […]

Paco Miralles Différence entre le contrat d’apprentissage et le contrat intérimaire SESSION 2013-2014 or28 Sni* to View Le contrat : Conventi es s’engagent, s’obligent à respecter certaines choses ( le nombres d’heures légales la rémunération e contrat de travail intérimaire Qu’est-ce qu’une mission ? Un salarié sous contrat de travail temporaire (également appelé intérimaire) est […]

LA COMPTABILISATION DE LA PARTICIPATION DES SALARIES ET DE L’INTERESSEMENT Motivation individuelle des salariés Promotion Salaire Primes Avantages en nature Motivation collective Participation Intéressement Objectifs : or 2 Sni* to View Faire profiter les salariés d’une partie de la richesse qu’ils ont contribué à créer : Participation aux résultats, si il est positif et suffisant […]

DP3: PSYCOLOGUE l) un psychologue est un médecin qui observe les comportements de ses patients. Ses pratiques et méthodes d’investigation sont multiples. Elles varient suivant les secteurs dans lesquels il exerce et quelquefois au sein du même secteur. il y a different type de psychologues: – le psychologue clinicien: Le/la psychologue clinicien(ne) s’occupe de patients […]

2 BAC PRO 3 MATHEMATIQUES SUITES geometrlQLJES 1. ÉTUDE D’UN PROBLEME ACCROISSEMENT DE PRODUCTION. Le plan de développement d’une entreprise prévoit une augmentation de la production de par an de 1991 à 1997. La production de la première année, notée Ul, est de 2000 pieces. TRAVAIL 1. Calculez la product production L13 de la Sni* […]

Actu éco socio et environemental Intro : La rupture des années 1970 Depuis les tp ancien , 4pv on dominée le pv religieux ( domination des Rpz de Dieu sur terre ) , le pv millitaire (domination de l’empereu , du roi , ou dictateur ) , le pv éco ( domination des detenteur du […]