Thoriesdesorganisations 131117174548 Phpapp01

-JOEB BPVMFBV @ 2007 – presses de Édifice Le Delta l, 287 Québec GIV 2M2 Tiré de : Théories de 978-2-7605-1462-1 • Thoriesdesorganisations 131117174548 Phpapp01 Premium By ORLIA92 anperlA 20, 2015 425 pages ora2s b re 450, Québec, w. puq. ca uleau, ISBN Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés Presses de L’Université du QUébec Le delta i, 2875, boulevard Laurier, bureau 450 Québec (Québec) GI v 2M2 téléphone : (418) 657-4399 • télécopieur : (418) 657-2096 courriel : puq@puq. ca • internet : www. puq. ca diffusion / distribution : CANADA et autres pays Distribution De livres univers s. e. n. . 845, rue Marie-victorin, saint-nicolas (Québec) G7A 3s8 978-2-7605-1462-1 • G1462N -JOEB 3PVMFBV 2007 Presses de l’Université du Québec Le Delta l, 2875, boul. Laurier, bur. 450 Québec (Québec) canada GIV 2M2 0 2007 – presses de l’Université du Québec Édifice Le Delta l, 2875, boul. aurier, bureau 450, Québec, Québec GIV 2M2 Tél. : (418) 657-4399 – www_puq. ca Tiré de : héories des organisations, Linda Rouleau, ISBN 978-2-7605-1462-1 G1462N Catalogage avant publication de Bibliothèque et Archives Canada rouleau, Linda théories des organisations : approches classiques, ontemporaines et de l’avant-garde comprend des réf. ibliogr. isbn 978-2-7605-1462-1 Delta l, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec, Québec GIV 2M2 . Tél. : (418) 657-4399 – www. puq. ca Tiré de : Théories des organisations, Linda Rouleau, ISBN TABLE DES MATIÈRES LISTE DES ENCADRÉS XI FIGURES . TABLEAUX INTRODUCTION DES PARADIGMES AUX THÉORIES DE LA MODERNITÉ . PARTIE I LES APPROCHES CLASSIQUES : DU DÉBUT DU XXe SIÈCLE À LA FIN DES ANNÉES 1970 . Chapitre 1 La fondation : du début du XXe siècle à la fin des années 1930…. …. Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec, Québec GIV 2M2 • Tél. : (418) 657-4399 – www. uq. ca reserves Théories des organisations Chapitre 4 La remise en question : les années 1970…. 4. 1. L’analyse actionniste . 4. 2. L’analyse marxiste . 57 59 64 Conclusion de la partie 1 Des théories modernes 73 PARTIE 2 LES APPROCHES CONTEMPORAINES : LES ANNÉES 1980-1990 77 7. 2. L’analyse des ressources 7*3. L’analyse stratégique…. 11 112 117 120 Chapitre 8 L’analyse symbolique . 8*1. L’analyse de la culture . 8. 2. L’analyse interprétative 8. 3. L’analyse cognitive. . 131 132 140 145 Conclusion de la partie 2 néomodernes . 153 PARTIE 3 LES APPROCHES DE L’AVANT-GARDE .

LA FIN DES ANNÉES 1990 ET LE DÉBUT DES ANNÉES 2000 . l’émancipation et de la résistance 10. 2. La critique de la raison et l’agir communicationnel . 10,3. La théorie des processus de travail . 10,4. La critique radicale féministe 179 180 183 188 191 Chapitre 11 Le postmodernisme 1. 1. Un point de vue démystificateur 1 1. 2. La généalogie des pratiques 1 13. La déconstruction des discours…. . 199 200 205 211 Conclusion de la partie 3 postmodernes…. CONCLUSION GÉNÉRALE ENTRE RATIONALISATION ET SUBJECTIVATION . 221 GLOSSAIRE . .. 217 17 Encadré 1. Les fondements des relations humaines 22 Encadré 2. Les fondements de l’analyse de la bureaucratie . 30 Encadré 2. 2 Les fondements de la prise de décision 35 Encadré 3. 1 Les fondements de l’analyse systémique . Encadré 3. 2 Les fondements des théories de la contingence . 51 Encadré 4. 1 Les fondements de l’analyse 62 Encadré 4. 2 Les fondements de l’anal e XII Encadré 10. 1 Les fondements des théories critiques 182 Encadré 11. 1 Les fondements du postmodernisme 204 @ 2007 – Presses de l’Université du Québec LISTE DES FIGURES Figure 1. 1 Les paradigmes sociologiques selon Burrell et Morgan … eure 1. 2 d’institutionnalisation 85 Figure 7. Transitions entre les configurations de pouvoir selon Mintzberg . 1 19 Figure 8. 1 La fabrication et la diffusion du sens selon CIOia et Chittipeddi . 145 Figure 8. 2 Carte cognitive de monsieur Blouin . . 147 Figure 9. 1 La représentation constructiviste de l’organisation selon Bouchikhi . 165 Figure 3. 5 Figure 4. 1 Critiques faites aux théories des organisations dominantes Tableau 4. 2 Les dimensions de l’analyse actionniste Tableau 4. 3 Cycles économiques et mouvements d’idées correspondants Tableau 5. 1 Différences entre ancien et néo- institutionnalisme . Tableau 6. Exemples de transactions . Tableau 6. 2 La gouvernance efficace . Tableau 7. 1 Grille d’analyse stratégique…. ….. ….. ….. ….. Tableau Grille d’analyse systémique Tableau 8. 1 Définitions de la culture selon différents auteurs.. Tableau 8. 2 Les propriétés de la fabrication de sens . Tableau 8. 3 Carte cognitive de monsieur Blouin . Tableau 9. 1 Diverses positions relevant du pont de vue de la construction sociale Tableau 10. 1 Interactions dans une réunion de planification urbaine . Tableau C. I Vision synoptique de l’évolution des théories des organisations 16 28 69 83 104 106 PAGF OF