de POMMERY Guillaume BTS TPLI Devoir de Management d’une équipe : cas N) 12 : Permis de Conduire et contrat de travail : 1- En quoi consiste l’obligation de sécurité qui pèse sur l’employeur ? « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs » […]

Etude du personnage Joseph Grand du roman La Peste Intro : La peste, second roman d’Albert Camus paru en 1947 se déroule à Oran et met en scène divers personnages dans une ville aux prises d’un fléau majeur, la peste. Parmi ces personnages, Rieux, docteur, tient le rôle de narrateur, monopolisant la parole. C’est donc […]

ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 — Série A 20 points Feuille d’identité Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. Sauvegardez votre tr ADM1015 TN3 SA V Utilisez le Dépôt des personne tutrice. Nom Villeneuve PRÉNOM Nathalie or 11 Sv. ivx […]

Après avoir déconstruit la fiction de l’émergence et de l’expansion dune « underclassi’ vivant dans les « inner cities » (partie Il, chap 5 à 7) et mis en évidence le phénomène de « panique morale » qui en est à l’origine, W propose un idéal-type du processus de « fermeture excluante ». Bien qu’il ne faille pas confondre le ghetto noir […]

Paco Miralles Différence entre le contrat d’apprentissage et le contrat intérimaire SESSION 2013-2014 or28 Sni* to View Le contrat : Conventi es s’engagent, s’obligent à respecter certaines choses ( le nombres d’heures légales la rémunération e contrat de travail intérimaire Qu’est-ce qu’une mission ? Un salarié sous contrat de travail temporaire (également appelé intérimaire) est […]

Le protectionnisme défensif Le protectionnisme se définit comme un système économique dans lequel le commerce et d’industrie d’une nation sont protégés de la concurrence étrangère par des mesures gouvernementales. Le protectionnisme défensif a été théorisé par Kaldor au 20ème siècle. Ce protectionnisme a pour but de se défendre des exportations étrangères, « invasion  » commerciale étrangère […]

Les institutions représentatives du personnel Sommaire 1. Le fonctionnement et la mission des institutions représentatives du personnel 1 . 1. Le fonctionnement et la mission des délégués du personnel 1. 2. Le fonctionnement et la mission du comité d’entreprise 1. 3. Le fonctionnement et la mssion du comité central d’entreprise 1-4. Le fonctionnement et la […]

l- Analyse de la situation de la PME 1- Analyse organisationnelle Dans le cadre de ma formation BTS Assistant de Gestion, j’ai signé un contrat d’apprentissage d’un an le 16 septembre 2013 avec l’entreprise EURO CRYOSPACE. Fiche d’identité de l’entreprise Raison social EURO CRYOSPACE Forme juridique G. I. E (Groupement d’intérêt Économique) Adresse 51 à […]

ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 2 Consignes 1 . Remplissez soigne 2. Rédigez votre trav orqo Sni* to View entité. ante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon ADM4015 TN2 VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail ? votre personne tutrice. Nom PRÉNOM […]

Droit de grève : Texte de Loi organique proposé par la CGEM Commission Emploi et Relations Sociales EDITO Le capital immatériel est en débat en ce moment dans notre pays. En ce qui me concerne, j’inclus la qualité du dialogue social dans cette immatérialité. En effet, sans un climat pacifié comme nous l’avons Sni* to […]

1 . Les deux premières parties prenantes sont les deux entreprises qui ont fusionné le 22 juillet 2008, qui sont Gaz de France et Suez. Ils se sont associés dans leur intérêt pour rapprocher le leader français de la distribution de gaz avec l’un des leaders mondiaux dans les domaines de fénergie et de l’environnement. […]

Nzeza Kaba Rayan TGAI OBJET D’ETUDE n01 LA NON DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE or 11 Sni* to View Sommaire Partie 1 la-non discrimination Partie 2 les moyens de luttes. a. A qui s’adresser lorsque l’on est victime d’une discrimination Pour commencer la personne qui à était victime d’une discrimination peut déposer plainte au commissariat de police, […]

DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE Mon objet d’étude porte sur la non-discrimination à l’embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnel. PROBLÉMATIQUE: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l’embauche ? ANNONCE […]

14EDMGlNICOR SCIENCES ET TECHNOLOGIES DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION ÉPREUVE de Droit et d’Économe Durée de l’épreuve : 3 heures Coefficient : 5 Indications de correction La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir des enrichissements successifs apportés aux différents stades d’élaboration et de contrôle des sujets. Pour […]

Grève dans l’éducation suite à l’appel du FSU 1)Qu’est ce que le FSU ? Le FSI_J qul est la fédération syndical unitaire donc son rôle se joue dans l’éducation en France. C’est le premier syndicat de France. Son champs de syndicalisation est restreint à la fonction publique essentiellement dans la fonction publique de l’État et […]

Biographie d’Émile Zola L’auteur . Emile Zola est un écrivain et journaliste français né à Paris le 2 avril 1840 et est mort dans la même VIIIe 29 septembre 1902. Sa vie : Il n’a que 7 ans quand son père meurt d’une pneumonie en 1847. Emile Zola vit à Aix en Provence jusqu’à ‘âge […]

Dans quelle mesure le recours au protectionnisme est-il souhaitable ? Après les crises économiques et notamment celle de 1929, les états ont eu tendance à favoriser le recours protectionniste. En effet, par leur ouverture economique, les états se sont exposés ? de nombreux risques et ont donc choisi un repli sur eux-mêmes afin d’éviter d’aggraver […]

Chapitre IV- Emploi et chômage l- Emploi et chômage en perspective A- Emploi et population active Le niveau de la population active dépend du taux de natalité, du taux de mortalité, du solde migratoire, du taux d’activité. L’emploi dépend de la croissance économique, de l’évolution de la productivité, du niveau de formation, de la durée […]

La concurrence des « pays en voie de développement » est-elle dangereuse pour l’industrie française ? INTRODUCTION La France, 5e puissance industrielle mondiale, connaît depuis plusieurs années déjà, ? l’instar des autres pays industrialisés, la concurrence des pays d ts « en voie de développement Ces pays que sont par exemple la Chine, l’Inde ou […]

Les contrats de travail l) Introduction Le contrat de travail se réalise en respectant des conditions, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit du travail protège le salarié dans sa relation de travail à l’employeur. Nous pourrons voir qu’il existe différents types contrats de travail. Quelle sont les contrats qu’on […]

@ OlgaLIS – FOTOLIA Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail en Haute-Normandie Fiche pratique n05 Anticiper les besoins en compétences de l’entreprise Quelle méthode pour quels résultats ? Gérer une entreprise, petite ou grande, c’est comme gérer un bateau en pleine or 11 mer, le contexte relè ra Sni* to View rapport avec […]

Thème 1 : De l’individu à l’acteur Question de gestion 2 L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ? Fabienne Keroulas, professeur d’Economie et gestion Michel Vignolles, IAIPR académie de Versailles Accroche Dans la première question de ce thème, il a été montré comment l’individu devient acteur de l’organisation… … son activité […]

Étude de marché de référence : Le commerce équitable. En 2012, le commerce équitable représentait un chiffre d’affaire entre et 6 milllards d’euros, dont 429 millions d’euros en France, et celui-ci reste dynamique face à la crise. Ce secteur représente près de 10 000 emplois en France. Le café est l’une des boissons préférée des […]

Table des matières HISTORIQUE 2 IMPE D’ASSUREUR2 produits et servlces 2 MARCHÉS CIBLES 3 PROMOTIONS3 ÉCONOMISEZ SUR VOS PROCHAINS 1 000 LITRES D’ESSENCE ET RÉFÉRENCER 3 PROMOTION INTEGRAL – PROTECTION INTEGRALE 4 DE RABAIS SUR DES ESSUIE-GLACES5 PROTECEZ VOTRE RE D’EGOUTS ! 5 CAUSES / ENGAGEME RESPONSABI LITÉ SO 1. LE RESPECT ET LA FOULEMENTS […]

L’employeur est libre d’engager le candidat qui, selon lui, convient le mieux à l’emploi offert. Cependant, le refus d’embaucher ne peut reposer sur un motif discriminatoire. l. Motifs de discrimination interdits : Aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement si elle est fondée sur l’un des motifs suivants : l’origine, le sexe, […]

Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1 . Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon ADM1002 TNI PRÉNOM NOM. 4. Utilisez routil de d travail à votre person Nom Georges heminer votre […]

Développer les relations entreprises pour favoriser les passerelles emploi Guide méthodologique à destination des SIAE Guide réalisé avec le soutien d’Aeris Conseil Projet soutenu par Préambule En 2012, le GARIE a développement des or 16 Sni* to View entale visant le les entreprises pour favoriser les passerelles emploi. Un groupe de travail composé des accompagnateurs […]

MARS 2014 LE SURENDETTEMENT DES MÉNAGES Enquête typologique Sommaire Introduction 5 1 | Champ de l’étude or62 Sni* to View 21 Résumé des principaux constats relatifs à l’ensemble des dossiers recevables étudiés 211 Caractéristiques sociodémographiques et professionnelles 212 Ressources et capacités de remboursement 213 Structure de l’endettement 6 Ressources selon la composition des ménages surendettés […]

Économie droit Dossier N02 Baccalauréat professionnel commerce Sujet d’étude : Le recrutement Problématique : Comment éviter les inégalités de recrutement ? Plan : or 8 Sni* to View 1- Associations et dr 1. 1-Droit 1. 2-Associations 2- Témoignage d’un discriminé 3- Le CV anonyme, CV anti-discrimination ? 3. 2-Comparaison : Et les autres ? 4-Conclusion-Prise […]

LA RELATION INFLATION-CHOMAGE LA COURBE DE PHILLIPS W. Phillips : étude de l’économie britannique (1 861 – 1957). Salow et Samuelson : étude de l’économie américaine (1 900 1960). Courbe vérifiée jusqu’en 1970. Après 1970 : u (stagnations) + de l’inflation Stagflation. Vocabulaire L Désinflation : ralent Déflation : évolutio Hyperinflation : aug 1% par […]