Par ailleurs et contrairement à une idée souvent répandue e recrutement ne se limite pas aux procédures de sélection. Le recrutement recouvre un ensemble d’opérations qui s’articulent autour de trois phases principales • ‘identification et la spécification du besoin, La compagne de recrutement et les procédures de sélection, L’intégration dans le poste de travail. C’est […]

Si oui, lesquels ? Comment avez-vous fait face à ces imprévus, ces changements ? Avez-vous bénéficié de document support pour réaliser Factivité (fiche technique, procédure, mode opératoire, document technique,… ) Indiquez vos marges d’initiative et d’autonomie. La description de la situation professionnelle Quand ? Comment ? Pourquoi ? Décrivez cette situation (ce que j’ai fait) […]

Une procédure d’achat a t elle été mise en place ? L’efficacité de la procédure d’engagements et de commandes ‘achats est-elle mesurée ? ‘ensemble des achats au sein de la société est-il centralisé et géré par des employés spécialisés (i. e. les acheteurs) ? Les dépenses sont elles bien suivies ? La Direction Générale donne-t-elle […]

Stratégie de développement Cest la stratégie la plus désirées par les entreprises puisqu’elle consiste au développement et la réussite. Après avoir choisi l’orientation stratégique générale, l’entreprise devra choisir entre des stratégies du second niveau comme la stratégie de spécialisation (de concentration pour certains : faire une seule activité) ou de diversification (faire plusieurs activités liées […]

Tout cela entraîne des besoins en formation croissants et différents de ce qui a pu être. Les gouvernements ont bien compris l’importance de la formation pour le développement d’un pays. C’est urique ils mettent en place des règles et des avantages. En France, le marché de la formation représente plus de 28 milliards d’héros dont […]

Le contrat de franchise et le contrat de concession : plan 3 B) D) A) transférable, durable, partageable et performant, entrepreneurs indépendants sous une enseigne cc dans une démarche marketing cohérente et comme des profits partagés. Agiles étiriez, Consultant à COFACES « La franchise est un système de commercialisa produits et/ou de services et/ou de […]

Intitulé et missions principales I Compétences I Savoirs I Acquis dans le cadre de la formation générale et professionnelle I Savoir-faire I Aptitudes qui seront développés dans l’exercice quotidien des fonctions I I Savoir être I Regroupe les aptitudes comportements nécessaires à la fonction I Niveaux d’aptitudes I Permet de quantifier les compétences attendues I […]

L’entreprise se doit d’élaborer des stratégies en tenant compte des mutations et des changements qui surviennent dans son environnement, mais aussi en fonction de sa position sur le marché (avantage concurrentiel). Le souci principal de l’entreprise est de SURVIVRE en se différenciant de ses concurrents, en créant des transactions répétitives grâce à un réseau marketing, […]