Livres sur le leadership qui m’ont propulse

Passez à l’action I Appliquez ces techniques simples mais Swip ta View next page fondamentales, elles leader mondial de la entraînements à la c anagement et à la plus crédible dans ce ma muni ale Carnegie, spécialisé dans les ship, à la vente, au . C’est la source la Devenez manager ! : Cessentiel de Drucker – Peter Drucker Introduction complète à la science du management, mais aussi synthèse de la pensée de Peter Drucker, Devenez manager ! résente une sélection intelligente des meilleurs textes de celui qu’on a surnommé le « père du management Ces textes sont issus de l’ensemble des ouvrages de Peter Drucker écrits depuis 1954. Ils couvrent les trois niveaux constitutifs du management : Pindividu, l’organisation et la société t s’adressent à tous ceux, futurs directeurs comme responsables associatifs, qui cherchent des repères et des outils pour comprendr comprendre la société et l’économie et réussir ainsi leur progression professionnelle.

Enchantez votre entreprise et vos clients – Lee Cockerell « Ce n’est pas la magie qui agit sur notre travail, mais notre travail qui crée la magie Le secret pour » enchanter » nos carrières, nos entreprises, voire nos existences, réside d’abord et avant tout dans une forme de leadership exceptionnelle, propre à stimuler nos employés, combler notre clientèle et obtenir une réussite xtraordinaire. Dans ce domaine, Lee Cockerell, l’homme qui dirigea les opérations du Walt Disney World Resort pendant une décennie, est un expert reconnu internationalement.

Au fil de cet ouvrage clair et précis, il expose les idées-forces qui ont éclairé son parcours personnel – d’une petite ferme de l’Oklahoma à la première destination touristique du monde – et qui désormais définissent la culture d’entreprise Disney. Or insuffler un supplément d’âme ou de magie à son travail est à la portée de tous, pour peu qu’on suive les dix stratégies de bon sens que l’auteur nous dévoile ici.

Mêlant la sagesse de Hexpérience à des anecdotes éloquentes, Enchantez votre entreprise et vos clients apprendra à tous les cadres et dirigeants, quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’affaire, à développer des valeurs humaines et à bâtir leur succes. La 8e Habitude — Stephen R. Covey Personne ne m’apprécie vraiment. Mon patron n’a aucune idée de ce dont je suis capable. Je me démène en vain pour att 2 patron n’a aucune idée de ce dont je suis capable. Je me démène en vain pour atteindre mes objectifs. La pression pour produire est incroyable. Je n’ai simplement ni le temps ni les moyens de tout faire.

Je ne peux pas changer les choses. Avec son best-seller mondial, Les 7 Habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent, Stephen Covey nous a conduits sur le chemin de la réussite individuelle et sociale. Si son contenu est toujours d’actualité, nous constatons cependant que nous ne sommes pas suffisamment armés pour nous épanouir dans le monde d’aujourd’hui. Pour vous aider relever ce challenge crucial, voici La Huitième Habitude. Grâce à ce nouveau livre de Stephen Covey, vous allez découvrir es clés pour trouver votre » voix » et transformer votre place dans votre vie professionnelle, personnelle et familiale. tape par étape, La Huitième Habitude vous apportera les outils pour vous épanouir dans la société actuelle: comprendre votre vraie nature, l’exprimer au travail et dans votre vie personnelle, et inciter les autres à faire de même. La Huitième Habitude est un ouvrage indispensable pour réussir tout ce que vous allez entreprendre. » Notre monde actuel est tellement stressant et décourageant.. Trop de personnes sont frustrées de ne pouvoir agir ou se faire entendre. La Huitième Habitude vous aidera à vous épanouir dans la société actuelle, à trouver votre » voix « . adership sous 00 – Dennis N. T. Perkins Une des plus grandes histoire 3 trouver votre » VOIX « . Leadership sous 00 – Dennis N. T. Perkins Une des plus grandes histoires de survie de tous les temps… une des aventures de leadership les plus extraordinaires qui soient. présentée aujourd’hui sous forme de stratégies puissantes destinées aux leaders. En 1914, à bord de l’Endurance, l’intrépide explorateur Ernest Shackleton se lance avec son équipe de marins et de scientifiques la découverte du continent Antarctique demeuré jusque là inexploré.

Ce qui se produira lors des deux années qui s’écouleront entre leur départ et leur sauvetage tant attendu et invraisemblable trouvera rarement son pareil dans les annales de la survie : un navire écrasé par une agglomération croissante de glaces flottantes… un équipage en rade sur une banquise de la mer de Weddell… deux périlleux voyages en embarcation sur un océan austral déchaîné… une équipe abandonnée à elle- même sur Ille aux éléphants. déserte et sauvage, où l’endurance umaine sera portée à son paroxysme.

C’est néanmoins avec une vigueur, une créativité et une clairvoyance inégalées que Shackleton dirigera son équipe au fil des étapes et des journées de son expédition cauchemardesque. Cette histoire de leadership résonne d’ailleurs encore dans le monde des affaires actuel, où la concurrence féroce, les progrès fulgurants et les perpétuelles exigences en matière d’innovation ont contraint même des entreprises prospères à lutter pour leur survle. eadership sous 00 est le premier livre à scru 4 prospères à lutter pour leur survie.

Leadership sous 00 est le premier livre à scruter cette remarquable histoire par la lorgnette du monde des affaires pour la présenter en dix leçons portant sur ce qui fait un grand leader. Ces leçons puissantes, qui abondent en récits de survie palpitants et en conseils pratiques sur l’application des stratégies prônées, vous aideront à atteindre de nouveaux sommets dans votre rendement personnel et celui de votre entreprise. En voici quelques-unes. une vision et de promptes victoires : ne perdez jamais de vue votre but ultime, et consacrez votre énergie a poursuite de vos objectifs à court terme.

Le symbolisme et l’exemple personnel : donnez vous-même rexemple au moyen de symboles et de comportements observables et mémorables. Les valeurs fondamentales de Péquipe : minimisez les différences de statut social, et insistez sur la courtoisie et le respect. La détente : trouvez des raisons de célébrer et de rire. Une créativité à toute épreuve : n’abandonnez jamais, il y a toujours un autre pas à faire. Dans Leadership sous 00, l’auteur se sert de l’expédition de Shackleton – avec ses difficultés peu communes et sa conclusion triomphale – pour ettre clairement en lumière » l’essence pure du leadership efficace.

Cette expédition sert également d’exemple tout à fait unique et merveilleusement stimulant quant à la manière dont les grands leaders parviennent à mettre de l’ordre dans le chaos et à réussir même dans l’adversité la plus complèt S parviennent à mettre de Fordre dans le chaos et à réussir même dans radversité la plus complète. Ma vie de patron : Le plus grand industriel américain raconte – Jack Welch Fidèle à sa réputation de franc-parler, le self-made man Jack Welch, qui a présidé pendant vingt ans General Electric, livre le condensé de son expérience hors norme, et bien plus encore.

Cet ingénieur chimiste analyse son ascension, puis sa présidence, d’après les principales leçons qu’il en a tirées… quitte à faire un crochet par ses parties de golf marquantes. Sans fausse modestie, il expose les visions stratégiques ayant conduit le remodelage de cette entreprise centenaire à coups d’acquisitions et de révolutions radicales (internationalisation, services, qualité et e-business). Il parle aussi des licenciements massifs, des essions, des erreurs et des aléas, non pour s’exonérer de sa responsabilité mais pour en expliquer les enjeux et les résultats.