audit

L’audit est l’examen professionnel qui consiste en une expertise par un agent compétent et impartial aboutissant à un jugement sur les états financiers, le contrôle interne, l’organisation, la procédure, ou une opération quelconque d’une entité. L’audlt constitue un outil d’amélioration continue, car il permet de faire le point sur l’existant afin d’en dégager les points faibles et/ ou non conformes (suivant les référentiels d’audit). Ce constat, nécessairement formalisé sous forme de rapport écrit permet de mener par la suite les actions adéquates dans le but de corriger es écarts et dysfonctionnements constatés.

Les auditeurs se réfè qui traite de la techni de l’auditeur. Les aud leurs contrôles sur d transnationaux et su Enjeux de l’audit orme ISO 19011 (en) pétences requises appuient pour es, nationaux et/ou le interne. L’audit est un processus systématique, indépendant et précisément documenté permettant de recueillir des informations objectives pour déterminer dans quelle mesure les élements du système cible satisfont aux exigences des référentiels du domaine concerné.

Il s’attache notamment à détecter les anomalies et les risques ssociés dans les organismes et secteurs d’activité qu’il examine. Auditer une entreprise, un service, consiste notamment ? écouter les différents acteurs pour comprendre et faire évoluer le système en place. Histoire de l’audit vient du verbe latin audire, écouter. Les Romains employaient ce terme pour désigner un contrôle au nom de l’empereur sur la gestion des provinces[réf. nécessaire]. Il fut introduit par les Anglo-Saxons au début du XIIIe siècle pour la gestion[réf. écessaire]. Le premier cabinet d’audit fut fondé au XIVe siècle à Londres[réf. nécessaire]. ne longue tradition de l’audit public (« Cour des Comptes ») existe en France depuis le XIIIe siècle. En 1953, H. R. Bowen publie « Social responsibilities of the businessman Cest lors de la rédaction de cet ouvrage qu’il parlera de la doctrine de la responsabilité sociale qui doit être envisagée comme un moyen pour orienter l’activité des entreprlses vers l’atteinte des objectifs que la société CIVile s’est fixée.

Il définit la responsabilité sociale de l’entrepreneur dès le début de l’ouvrage: « La responsabilité sociale renvoie aux obligations de l’homme d’affaire de poursuivre telles politiques, e prendre telles décisions ou de suivre telles lignes d’action qu sont désirables en fonction des objectifs et des valeurs de notre société Bowen, pense que si les dirigeants soumettent leurs finances à des audits réalisés par des commissalres aux comptes indépendants, ils pourraient alors également accepter de soumettre leurs performances sociales à des experts extérieurs et indépendants à l’entreprise.

Les auditeurs sociaux effectueraient une évaluation indépendante et désintéressée des politiques de l’entreprise concernant les salaires, la recherche et le développement, la publicité, les relations publiques, les elations humaines, les relations avec l’environnement, la stabilité de la main d’œuvre, etc. Ils soumettraient ensuite leur rapport à la direction avec leu stabilité de la main d’œuvre, etc. Ils soumettraient ensuite leur rapport à la direction avec leur évaluation et leurs recommandations.

Un tel document serait réservé à usage interne et ne serait pas public. Les audlts sociaux pourraient par exemple être réalisés tous les cinq ans et non annuellement comme les audits comptables et financiers. L’audit social n’est pas obligatoire. Selon Bowen, les missions d’audit social devraient être conduites ar une équipe de personnes: orientées sur le point de vue social, connaissant bien le monde des affaires et ses pratiques et aussi ayant des compétences dans les domaines juridiques, économques, sociologiques, psychologiques, philosophie, théologie, etc.

Aussi, Bowen souligne que l’audit social présenterait différents avantages dont le fait de fournir une méthodologie de travail reconnue orientée sur le côté social des affaires à l’attention du management (1). De plus, cette analyse serait réalisée par des personnes extérieures et désintéressées des objectifs initiaux de ‘entreprise (2), ce qui permettrait aussi de donner une impulsion à la reconnaissance des normes sociales (3).

Enfin, la restitution de l’audition se réaliserait uniquement de manière interne ? l’entreprise, ce qui autoriserait une totale franchise vis-à-vis des dirigeants En France les premiers cours d’audit en milieu académique ont été créés à HEC par L. Collins et G. Valin au début des années 1970. Il s’agissait d’une approche globale et transnationale, concernant à la fois l’audit externe légal (commissariat aux comptes)et l’audit interne (opérationnel et stratégique).

Des énérations d’experts comptables, de commissaires aux comptes et d’auditeurs internes ont été formés à une pratique d’experts comptables, de commissaires aux comptes et d’auditeurs internes ont été formés à une pratique moderne et ambitieuse de l’audit à partir des ouvrages, études de cas et enseignements dispensés à HEC. Démarches d’audit Typologie d’audit La norme ISO 9000 distingue L’audit interne Les audits internes, appelés parfois « audit de première partie » sont réalisés par, ou au nom de, l’organisme lui-même pour des raisons internes et peuvent constituer la base d’une auto- éclaration de conformité.

Ils peuvent être opérationnels ou stratégiques suivant l’approche retenue. pour l’audit interne, voir : Audit interne. L’audit externe Les audits externes comprennent ce que l’on appelle généralement les « audits de seconde ou de tierce partie Les audits de seconde partie sont réalisés pour des parties, telles que les actionnaires ou des clients, ayant un intérêt direct dans l’organisme, ou par d’autres personnes en leur nom.

Les audits de tierce partie sont nécessairement réalisés par des organismes externes indépendants. De tels organismes, énéralement accrédités (voir norme NF ISO/CE 17021), fournissent l’enregistrement ou la certification de conformité ? des exigences comme celles de l’ISO 9001 ou 14001 ou NF ISO/ CEI 27001 relative aux systèmes de management de la sécurité de l’informatlon. Lorsque les systèmes de gestion de la qualité et environnemental sont audités simultanément, on parle d’audit commun.

Lorsque le système de ma la Qualité, de plus répandu et le plus ancien sur une base transnationale est l’audit légal externe comptable et financier, à savoir l’examen de la validité, conformité et sincérité des divers états financiers t rapports publics de gestion émis par une entreprise. ll s’agit de l’audit égal, ou commissariat aux comptes en France, spécifiquement réglementé pour les sociétes cotées en bourse.

Il existe d’autres types d’audit spécialisés dans les contextes où il existe des normes et une réglementation forte (sécurité de Ihomme au travail, environnement, hygiène et sécurité alimentaire… ) L’audit des systèmes d’information (audit informatique) est aussi une activité essentielle dans la maitrise des opérations de l’entreprise. Liaudit environnemental Il fait appel à l’évaluation environnementale.

Le Conseil de ‘Europe le définit en 1994 comme outil de gestion incorporant l’évaluation systématique, documentée, périodique et objective de l’efficacité des systèmes et des processus organisationnels et gestionnaires conçus pour assurer la protection de l’environnement, en vue de faciliter le contrôle de la gestion des pratiques susceptibles d’avoir un impact sur l’environnement, le but étant de favoriser une amélioration continue de la performance environnementale des activités industrielles et la collecte de renseignements pertinents ; un mécanisme d’audit environnemental est donc institué ».

Cette définition figure ans l’article 1 Définitions de la « loi-modèle sur la protection de l’environnement » 1. L’audlt environnemental a connu sa consécration au sein de l’Union Européenne avec le premier règlement traitant de l’EMAS du 29 juin 1993 avec un rôle explicite attribué à l’auditeur environnemental, qu’il soit externe du 29 juin 1993 avec un rôle explicite attribué à l’auditeur environnemental, qu’il soit externe ou interne.

Ce règlement remanié en 2001 (Règlement 761 /2001 du 19 mars) et 2009 (Règlement 122112009 du 25 novembre) conforte les bases de l’action de l’audit environnemental et de ses méthodes sur une ase transnationale.

Caractéristiques de l’audit Un audit indépendant de qualité doit être conçu pour s’approcher des objectifs suivants : déterminer la conformité des éléments du système de gestion de la qualité aux exigences spécifiées et préétablies, déterminer l’aptitude du système de gestion de la qualité mis en œuvre à atteindre les objectifs qualité spécifiés, donner la possibilité aux audités d’améliorer leur système et son efficacité, sous forme de recommandations.

Il faut veiller à ce que l’audit ne devienne pas une pratique susceptible de dépendance, sous quelque forme ue ce sot, une mesure d’écart, assimilable au contrôle de gestion une course permanente vers le « toujours plus » ou le « toujours mieux », une occasion de considérer les relations inter-services de façon subjective, une formation continue à la démarche qualité et son système de management, une implication concrète de l’ensemble des services de l’entreprise dans la vie du système de gestlon de la qualité. n super contrôle faisant double emploi, une surveillance déguisée, une occasion de régler ses comptes, une expertise technique ou un dia nostic du cœur de métier, une occasion de refaire