Les principales théories du management Ecole de pensée Théorie Auteur Dates Apport et concepts clés Les théories traditionnelles du management L’école classique L’organisation Scienti or7 Sni* to View Frederick Windsor TAYLOR Etats-Unis 1856-1917 – Méthode scientifique de conception du travail (analyse du travail, élaboration des tâches optimisées, etc. ). – Division verticale du travail (séparation […]

La structure de l’entreprise La structure d’une organisation est l’ensemble des « moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et pour assurer la coordination nécessaire entre ces tâches » 1 . La répartition des tâches et des responsabilités, les mécanismes de coordination, les règles et les procédures permettent de caractériser la structure d’une […]

Welcome to Scribd, the world’s digital library. Read, publish, and share books and documents. See more Télécharger of 40 Sciences Administratives Ann Ratings: (O) Views: 2258 | Likes: 1 to nextÇEge Publié parblueflavour See more CIENCES ADMINISTRATIVES Objet du cours : Est-ce une science au entretient avec la sci l’administration ? )Sciences administratives : org […]

Théories des organisations Au cours des siècles précédents, un ensemble de courants et pensées relatifs à l’organisation ont vu le jour, ainsi l’ensemble de ces idéologies se différencient selon le contexte et les conditions dans lesquelles elles furent élaborées, mais partagent un même objectif qui est d’optimiser le fonctionnement de l’entreprise. De ce fait plusieurs […]

ntroduction Une organisation est un groupe d’individu structuré qui mènent durablement une action collective afin d’atteindre un objectif commun. C’est par les multiples liens que nous entretenons dans des contextes organisés que nous participons à la vie collective. Pour ce faire, elle a besoin d’un bon management qui est la façon de la diriger et […]