M Thode De Recherche De Stage Ou Demploi 1

Université Pierre Mendès France Faculté d’Economie de Grenoble Master Ingénierie Economique d’Entreprise (IEE) Spécialité professionnelle de « Diagnostic Economi or 10 Sni* to View Séminaire de professionnalisation METHODE DE RECHERCHE DES AGE OU D’EMPLOI V.

PLAUCHU curriculum vitae et une lettre de motivation (avec le texte de l’offre de stage à laquelle vous répondez) à l’issue de la troisième étape 4 : une fiche « Le point sur ma recherche de stage» et l’impression du « Tableau Excel de suivi de ma recherche de stage » à fissue de a quatrième étape 5 : une « Fiche de proposition de mission » claire et détaillée ? l’issue de la cinquième étape 6 : une « Fiche de préparation au stage » (avec bibliographie sélective et classée à l’issue de la sixième étape 7 : une «Fiche de départ en stage» complète à l’issue de la septième étape.

A ces travaux individuels, s’ajouterons deux travaux collectifs : * la rédaction de fiches descriptives de métiers * la constitution de catalogues de candidatures groupées 1 ère étape : Déterminer le (ou les) type(s) de stage à rechercher Dans une démarche de recherche de stage, la première étape est bien évidemment de déterminer le type de stage à rechercher. Ceci suppose d’avoir une vue claire de quatre éléments très différents : quelles sont mes compétences uels savoirs, savoir faire et savoir être puis-ie afficher xpériences puis-je me 10 modalités ? uel est mon projet professionnel ? Où en suis-je, maintenant que les échéances d’intégration dans le monde du travail se rapprochent, de mon choix d’un métier, d’une carrière, d’une manière de gagner ma vie en me rendant socialement utile ? Délivrable à flssue de cette étape : Fiche type(s) de stage(s) recherché Nom : Prénom : Année 200 / 200 Séminaire de méthodologi e de staee d’entreprise (2 p. * Liste d’entreprises ou d’organismes à contacter * Liste de site (adresse, et contenu en 2 ou 3 lignes) : – site où trouver des offres – site où déposer un CV NOM, prénom M2 / 20xx/ 200Y Séminaire de méthodologie de recherche de stage Première liste d’entreprises à contacter l) Liste correspondant à une recherche de tel type de stage (décrire d’abord le type de stage recherché) Il) Liste correspondant à une recherche de tel AUTRE type de stage (décrire d’abord le type de stage recherché) / 20xx / 200Y 0 que tout se joue. Les deux éléments de base sont le curriculum vitae (C. V. et la lettre de motivation. Sur le C. V. , il existe de nombreux ouvrages. Disons simplement que l’équilibre n’est pas toujours facile à trouver : il faut en dire assez mais pas trop (et pas tout ! ) il faut trouver une mise en page agréable Notons qu’il faut le faire lire et relire par plusieurs personnes et entendre (et donc écouter) leur réaction (perception). Rappelons les qualités d’un bon C. V. , qualités qui doivent être recherchées lors de son établissement : clarté et pertinence. La clarté implique d’une part la concision et d’autre part la qualité esthétique de la mise en page.

La pertinence implique d’une part le bon choix des informations à fournir, leur bon classement, et l’adaptation des informations retenues au cas précis de candidature. Sur la lettre de motivation, le plan classique est «vous ; moi ; nous» êtes engagé dans un gros programme de développement rural au Laos, je suis justement spécialisé en onduite de projet de développement rural, nous devrions nous rencontrer sans trop insister sur le «vous» Au-delà de la simple déclaration de la candidature (ce qu’elle doit être de toutes les façons), la lettre de motivation doit mettre en avant vos compétences et vos motivations.

Elle peut par exemple souligner : Que vous êtes attiré et désirez travailler dans tel organisme ou telle entreprise et pour telle et telle raison Que vous avez bien saisi la demande de l’organisme ou entreprise et les éventuelles spécificités du poste Que, en plus d’avoir les qualités requises dans l’annonce ou pour e poste (les « atouts sécurisants » aur le recruteur), vous avez tel ou tel élément favorabl lémentaire à met PAGF s 0 sécurisants » pour le recruteur), vous avez tel ou tel élément favorable et / ou supplémentaire à mettre en avant (les « atouts originaux » pour le recruteur).

Elle doit se terminer par une demande de rendez vous. En somme il s’agit à partir d’informations descriptives et « d’informations alléchantes » d’éveiller chez le recruteur le désir de vous rencontrer. Faite des phrases courtes, n’oubliez pas de la dater et de la signer, et soignez la mise en page. Pour aller plus loin : Patrick de Sainte Lorette et Jo Marzé : « Le C. V. et la lettre de motivation Ed. Eyrolles, 2003, 160 p, ou tout autre ouvrage analogue.

Délivrable à l’issue de cette étape Curriculum Vitae, Lettre de Motivation, et l’annonce à laquelle vous répondez 4ème étape : Faire le point sur sa recherche de stage Il est bon, périodiquement par exemple tous les mois, de faire le point sur sa recherche de stage, et, au moins une fois, de montrer ce travail à l’enseignant responsable du séminaire qui peut parfois donner d’utiles remarques, appréciations et suggestions.

Faire le pont sur sa recherche de stage, c’est recenser les principales démarches effectuées (réponse à des annonces, candidatures spontanées, candidature par internet ou par courrier postal, contacts, entretiens, type d’entreprises contactées, réponses obtenues . C’est aussi s’interroger sur l’éventuelle nécessité . PAGF 10 reprendre ? Délivrable à flssue de cette quatrième étape • Fiche «Le point sur ma recherche de stage» L’impression (format paysage) du tableau Excel de votre suivi de votre recherche de stage Nom, prénom M2 / 200 / 200 Le point sur la recherche de stage

Démarches effectuées Nombre de réponse à des offres (et décomposition par secteur, métier, type d’entreprises) Nombre de candidatures spontanées (et décomposition par secteur, métier, type d’entreprises) Et cela, par courrier ou par internet Pistes intéressantes Entretiens obtenus ou passés Discussions engagées Éventuellement : Stage déjà obtenu 7 0 avoir le stage à tout prix », d’occuper une mission : trop floue, mal définie, imprécise trop large, trop vaste, trop ambitieuse trop complexe, dépassant le niveau de vos compétences effectives rop simple, relevant plus d’un stage de Ml ou de L3 trop éloignée de vos aspirations trop éloignée des exigences de la formation.

De la même manière, il ne faut pas accepter une « mission impossible», mais vous inquiéter, dès cette phase de discussion, des conditions effectives de réalisation du stage : votre maitre de stage sera-t-il suffisamment présent, accesslble, ou serez vous complètement ivré(e) à vous-même ? aurez- vous un micro ordinateur, un accès à internet ? aurez-vos une aide pour trouver rapidement un logement ? Délivrable à Fissue de cette cinquième étape : Fiche de roposition de stage pour validation de la mission par un des enseignants du master Nom Prénom 200 / 200 Fiche de proposition de stage pour validation de la mission J’ai une perspective de sta e : les contacts sont en cours chacune de ces questions vous pouvez / devez trouver les ouvrages, articles, site internet qu’il vous faudra regarder et lire avant de partir.

Ce n’est pas une fois arrivé dans l’entreprise que vous ferez cette recherche ! Et même si vous la faites sur place vous aurez très peu de temps. Outre les connaissances nécessaires pour bien effectuer votre tage, n’oubliez pas que vous avez un mémoire à faire après, et que ce n’est pas au retour le 30 août que vous ferez cette recherche. Délivrable à l’issu de cette sixième étape : Plan de préparation au stage Première bibliographie préparatoire au stage, (classée par thème). Nom, Prénom M2 200 / 200 Séminaire de méthodologie de préparation au stage Fiche de préparation au stage (dont bibliographie) Se documenter sur l’entreprise .

Se préparer à la mission (et donc se documenter) Approfondir la (les) méthodes s à mettre en œuvre : s’impose. Cette fiche a un autre intérêt : c’est la fiche que vous remettez à l’enseignant du Master qui va vous sulvre et qui n’est pas forcément le responsable du séminaire de méthodologie de recherche de stage : il faut récapituler pour lui les principaux éléments. Cette fiche peut aussi être envoyée à l’organisme pour validation. Délivrable à l’issue de cette septième étapes : Fiche récapitulative de stage UPMF Faculté d’Economie de Grenoble Master IEE M2 professionnel DEE Calendrier de remise des travaux à fournir Fiches individuelles d’étape à fournir A remettre le :