LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DU FORMATEUR
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LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DU FORMATEUR Le formateur d’aujourd’hui est confronté à la réalité de deux mondes : celui dans lequel il interagit avec son public en transmettant des savoirs et des savoirs faire, celui de son marché dans lequel il évolue et se confronte de plus en plus à une concurrence accrue. D’après le dernier BMO de Pôle Emploi, Toulouse témoigne d’une forte concentration de formateurs, pourtant, 56% des acteurs de la formation peinent à recruter dans les secteurs en tension.
L’offre des formateurs quant à elle transite par « le réseau le bouche à oreille. des offres d’emploi sont visibles… Swipe to page Qu’en est-il de vous ? or2 rapport à votre proje rof L’objectif de cette int entio VOTRE démarche « outils permettant de nez vous par les étapes de ter les différents ctiver les facteurs individuels pour répondre aux exigences de vos futurs employeurs Il est temps d’agir pour le changement, d’avancer et de valoriser son capital person personnel devant les recruteurs. Durée : de 17h30>20h00 (2h30) Public : stagiaire LA.
CONSEILS en Formation de Formateurs, Adultes Présentation individuelle du groupe : 2 min/participant Présentation du formateur et du parcours, annonce des objectifs de séance l- LA DÉMARCHE DE MARKETING EMPLOI Le principe de la démarche : la place du formateur sur son marché Le schéma de la démarche personnelle active de recherche d’emploi Recueillir les informations sur son marché, identifier et comprendre les mécanismes des acteurs du secteur l- CONSTRUIRE SON OFFRE DE FORMATION Le projet professionnel L’arbre des compétences, mes défauts sont mes qualités, Définition et Structuration de votre offre de formation : produit de formatlon, tarification, Ill- SAVOIR FAIRE POUR FAIRE SAVOIR La communication visuelle : le CV, plaquette, flyer, blog et site internet : atouts et limites Les réseaux sociaux : maitriser sa e-réputation Organiser et réussir sa démarche prospective Prérequis : chaque participant devra se munir de son CV format papier