LES CONTRATS DE TRAVAIL MAKOUALA

DELEPLACE Agathe TBPC or 2 Sni* to View des devoirs et des droits de chacune des parties, l’une envers l’autre.

Caractéristiques Employeur Salarié Devoirs a Fournir le travail prévu a Verser la rémunération due a Respecter la législation du travail Effectuer le travail demandé a Respecter le règlement intérieur Respecter le secret professionnel Droits a Exiger le travail prescrit a Exiger le respect du règlement intérieur Toucher la rémunération prévue a Travailler dans le respect du Code du travail Les différents contrats de travail : @ Le Contrat à Durée Indéterminée (z CDI) est un contrat ne comportant qu’une date de début de contrat, signé entre l’employeur et le salarié. Le Contrat à Durée Déterminée (z CDD) est un contrat comportant une date de début et une date de fin de contrat, signé entre l’employeur et le salarié. Les cas dans lesquels un employeur peut embaucher une personne en CDD accroissement temporaire de l’activité professionnelle ; remplacement d’un salarié en arrêt momentané ; emploi à caractère saisonnier ; @ Le contrat de mission est un contrat de travail temporaire avec une date de début et une date de fin de contrat, signé entre une agence de travail tem salarié intérimaire. une agence de travail temporaire et un salarié intérimaire.