Fiche De Revision GRH Remunerer Le W Pas Fini

Rémunérer le travail Rémunération base sur des paramètres comme la grille de classification Classification Vise a reconnaitre le contenue du travail, pour l’emploi, compétences & obligatoire ds la convention col. Rémunération basé sur travail en équipe et individuel Classification en lien avec qualification Classification = Structure de l’emploi / Qualification = Catégoriser les personnes titulaires de l’emploi En 1960 n Division du Classification : but : r Swipe View next page Aujourd’hui E classe c post Be structurer 2. Besoin 3. Besoin de reconna productive n uitable entre salarié. d’organiser et de

Lien indissociation entre classification, qualification et rémunération Qualification = Capacité requise pour exercer un métier n Savoir et savoir-faire valorisé. Par Ex : Ens de connaissance et compétences pour maitriser une situation professionnelle. Emploi = Variable indispensable au repérage des qualifications. E fait le lien entre classification (lié a l’emploi) et qualification (lié a une P. ) Interdépendance entre complexité du poste û Classif. et réussite dans son emploi C] Qualif. On CLASSE des poste ou des fonctions / On QUALIFIE des personnes En France, la qualification « historique » est le diplôme /