comptable

Présentation du poste Intitulé du poste : Responsable des Achats Corps : Service des achats Grades Salaire Compétences requises Qualités : Diplôme en Aptitudes : Expérience : Liaisons hiérarchiques : Responsable hiérarchique direct : PDG DCF, DT Chef de service Indirect • Responsabilités liées au poste : agents des achats, Démarcheurs, réception Liaisons horizontales erv or2 tock, comptabilité, marketing… ) Moyens alloués au p Humains : 2 agents d financiers : matériels : Horaires : Descriptif du poste 1- Missions a- taches principales :

Sni* to View assurer rapprovislonnement en médicaments. Assurer l’équilibre des stocks avec les ventes. Assurer la bonne répartition des stocks en fonction des rotations produit. b- Taches secondaires : Assurer la relation avec les fournisseurs. Gestion des litiges et traitement des réclamations fournisseurs. 2-Relation avec la hiérarchie a- Suivi : Créer un bon de commande en fonction de la disponibilité, rotations, et délais de payements alloués par le fournisseur. Valider le bon de commande Demande de pro forma. Demande d’effets de payement.

Etablir le programme des démarcheurs pour effectuer les enlèvements. Réception et comptage de la marchandise. Confrontation des planches de réception avec les factures. Saisie des factures (réception), et vérification des marges et montants. Validation des factures (transformer le bon de réception en facture) Critères d’évaluation des performances 1- Objectifs a- Principaux : Le montant des achats inférieurs au montant des ventes. Une bonne répartition temporel des achats afin d’assurer un maximum de délais de payements. Disponibilité permanente des produits de chaque fournisseur.

Décrocher un maximum en produits à disponibilité perturbé (quotas). Décrocher un maximum de délai de payement en fonction des délais alloués par le fournisseur selon les montants des achats. Collaborer avec les services des achats du groupe APA. b- Secondaires Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs. Gestion des litiges avec les fournisseurs. Gestion des réclamations fournisseur. 2- Compétences techniques : Parfaite connaissance des marges, remises, et ristournes. Maitrise de l’analyse des éléments d’une facture. Maitrise de l’outil informati